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株式会社ユーメックのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ユーメックの回答者別口コミ（6件）

  • ソフト設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月20日
  • SE部 / グループリーダー / 品証員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年02月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2017年05月12日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ユーメックの職種別口コミ（16件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ユーメックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ ソフト設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月20日
福利厚生:
複利厚生はそれほど充実してるとは言えませんが、必要最低限はあったと思います。退職金は9年働いて15万弱でした。

オフィス環境:
オフィスはこじんまりとしていて、休憩スペースはほぼありませんでした。息抜きできる場が必要と感じました。本社勤務の人は少なく、多くの社員は他社へ派遣や請負で勤務している方が多かったです。

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株式会社ユーメックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ ソフト設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の方は詳しくわかりませんが、概ね休暇の調整はしやすいと思います。派遣や請負で勤務の方はその請負先の企業によって大きく差がありました。出張や残業が多いところだったり、定時で休みも取りやすいところとさまざまなようです。本人の希望を営業の方に伝えればある程度自分の働く環境は選べると思います

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株式会社ユーメックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ ソフト設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
社風はよくわからない会社だったなという印象です。社員の技術力を向上させるための研修であったり教育する環境がほぼないので、他社に派遣されてもそこで必要な技術がないことが私を含めて多くみられました。自分で学ぶことはもちろん大事ですが、それをサポートする体制がもう少し必要と思います。

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株式会社ユーメックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年05月12日
教育・研修：小学生のころに教わった社会のマナーなどを一通りしたらあとは派遣先での教育です。本社にはあまり滞在しないので教育はほぼないです。派遣先でほんとに苦労します。難しすぎて、会社の採用情報にもっと詳しく書いてほしい
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株式会社ユーメックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：堅実であります。実力しだいで昇進できるチャンスがあります。試験はありますが勉強して結果をだしてそれが認め
られるシステムなのでやりがいがあります。会社の社風として努力するものは認められるということがあります
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株式会社ユーメックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 品証員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE部/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日：2023年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 16万円 0万円 28万円
年収 260万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 28万円
評価・昇給制度:
昇給は年に１回か無いかで、知らないうちに明細をみて初めて昇給したのがわかります。評価・昇給制度は社則には半年に一回評価して昇給する制度になってはいますが、社員ではあるが他社に派遣社員として行っているためわからない

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