ユーメックの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ ソフト設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
社風はよくわからない会社だったなという印象です。社員の技術力を向上させるための研修であったり教育する環境がほぼないので、他社に派遣されてもそこで必要な技術がないことが私を含めて多くみられました。自分で学ぶことはもちろん大事ですが、それをサポートする体制がもう少し必要と思います。

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3.4

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:配属プロジェクトによる。eps社内は優しい人が多い印象です。... 続きを見る

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3.5

東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　６Ｆ・９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。売り上げを上げていれば素行が悪くても特に... 続きを見る

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3.3

東京都品川区西五反田８丁目９－５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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2.8

東京都港区新橋４丁目１－１新虎通りＣＯＲＥ　１３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.7

東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長や内勤社員との距離が近く、風通しの良い雰囲気である資格取... 続きを見る

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2.7

千葉県松戸市松戸1307-1　松戸ビル16階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:派遣先に常駐になるので、自社のメンバーと交流はほぼありません... 続きを見る

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会社名	株式会社ユーメック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumec.net/
所在地	茨城県日立市幸町２丁目６－１３弓山ビル　４Ｆ

従業員数	164名
設立年	1978年
資本金	65百万円
代表者	関根隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:風通し、、普通かな組織体制・コミュニケーション:リーダーは話... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若い人が多く、離職率も高めに見える。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

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回答者：男性/ ソフト設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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