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求人1件
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株式会社東日本技術研究所の口コミ一覧ページです。株式会社東日本技術研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを199件掲載中。ライトハウスは、株式会社東日本技術研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月04日

福利厚生:・社員持ち株、ストックオプションなし。・企業型DCあり。退職金なし。オ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格手当：資格を取得すると１万～５万ベースに加算される研修：

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:基本的な福利厚生は揃っているとおもいます。通勤手当など、全額出ます。退

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:住宅補助や通勤手当は一通りそろっている。寮は、勤務地によっては入居可能

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回答者：回答なし/ P3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:情報系など、会社が定める国家資格を取得すると、毎月、資格手当

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

勤務時間・休日休暇:納期前等でなければ常識の範囲内の残業時間に収まります。多様な

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、取得に向けた講習等はないので自力で取り

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:時短勤務や在宅ワークなど、融通はきいてくれ、ありがたいが、作業

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:新卒にしてはまだ貰えてる方らしいが、新卒はあまり給与が上がらないらしい

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

福利厚生:通勤手当は5万まで出ます地域によって地域手当があります。オフィス環境:

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:基本的には配属先次第。ただ業界的に、どこに配属されても土日祝

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月11日

仕事内容：入社してから随分長く社内システムテスト環境構築を担当していました。担当

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は地域の相場と比べて可もなく不可もなくだと思います。ただ成果主義か

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：研修は新卒入社時に約2ヶ月やるのみ。実際にパソコン一台与えられて、外

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ Pg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:古臭くて硬いと思います。朝早くきたり残業するのが当たり前、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:社内で開発している場合、納品間際とかだと残業時間も増えてくる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月11日

入社理由・入社後の印象：IT企業って数多くあるから、何を基準に会社を選べばよいの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年05月17日

仕事内容：本人の希望を可能な限り取り入れてくれる。開発経験がないような方は、でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月11日

成長性・将来性：目先の利益を追求しすぎているとか、長期的投資的な仕事が無いみたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年03月11日

オフィス環境：昔は社員数が今の半分くらいしかいなかったので、仕事をする開発室の環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年05月23日

勤務時間・休日休暇：客先に行ってる方はすべて客先に左右されます。残業がほぼない方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年05月23日

女性の働きやすさ：制度はありますので、申請すれば法律で決められた範囲で取得すると

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

勤務時間・休日休暇:36協定は遵守しているが客先や作業内容による。人によって残業

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回答者：女性/ Pg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:やりたい事をいえば比較的やらせてくれるのではと思うが、会社都

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当が基本給に上乗せされるため、資格を多く持っている人は、それなり

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:通勤手当は5万円まで。退職金はないが、確定拠出年金をやっている。住宅手

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

福利厚生:退職金はない。そもそもIT系で退職金があるところ自体、レアだとは思いま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最高。資格手当が良くあります。基本情報技術者から応用情報技術者試験、そ

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回答者：回答なし/ P3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣と知っていて入社したためその点は特にギャップ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

4.3

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:住宅補助：１万円～２万円寮：無し通勤手当：５万円まで支給有り退職金：な

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回答者：女性/ Pg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。残業が当たり前になっているし、休日出勤してい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

4.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

福利厚生:住宅補助：住宅手当１万～２万通勤手当：５万円以内で支給退職金：無し、企

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口コミ・評判に関する注意事項

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ITエンジニア◆土日祝休み/年休124日/大規模案件・在宅ワーク多数/入社半年で20万支給

正社員

月給27万円～＋諸手当＋残業代全額＋賞与（3～5ヶ月分）★年収例600万／34歳東京都千代田区、千葉県柏市、茨城県土浦市、ひたちなか市 ★希望考慮★転勤なし★案件により在宅勤務可

会社名	株式会社東日本技術研究所
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tounichi-g.co.jp/
所在地	茨城県日立市大みか町223-15

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスの良い会社は、従業員から高い評価を受けて... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長成長・キャリア開発:社員として必要な知識は、オンライン教材で学ぶの原則。自己研鑽... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海外営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は入社後約２カ月に渡って社会人としての基本知識、話し方講... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格習得に向けて先輩が勉強会を開いてくれる。仕事も任せてくれ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した時に、自社のサービスがあると思っていたのですが... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:申請fmtは存在する模様。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:金融分野でのナレッジの豊富さ。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が確立されておらず、手探り状態。業務に慣れていないの... (続きを見る)

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