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株式会社東日本技術研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ P3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:情報系など、会社が定める国家資格を取得すると、毎月、資格手当
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、取得に向けた講習等はないので自力で取り
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。入社後に2ヶ月の研修があります。研
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
働きがい:中小企業なので、技術者のスキルだけではなく、営業、マネージメント等多方
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:すべては客先次第。客先が良ければ成長の機会はあり、客先が悪け
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当:資格を取得すると1万~5万ベースに加算される研修:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:新卒社員は3ヶ月間は研修、OJTを通じて基本的な教育を受けま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:人材育成の面では、基本的にOJTのため、自ら勉強しなければ、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:基本情報で1万、応用情報で2万、高度情報で2.5万、という風
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:・実務経験/年齢は付くだろう。・配属先によるが、モダンな言語
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回答者: 回答なし/ P3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:情報処理の国家資格を取得すると、毎月資格手当が支給される。ベ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:客先
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:基本情報技術者をはじめとした資格に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長支援制度:あります。情報系の国家資格に合格すると基本給が上がります。基本情報
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:基本情報技術者や応用情報技術者試験に合格すると一時金がもらえ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:仕事の大部分が労働者派遣事業や客先常駐での請負作業なので、ア
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回答者: 女性/ Pg/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:やりたい事をいえば比較的やらせてくれるのではと思うが、会社都
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:自分自身で頑張れる人でないと成長は難しいと思います。資格を取
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に対する活動がほとんど無い(年に数名、社外
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:研修は新卒入社時に約2ヶ月やるのみ。実際にパソコン一台与えられて、外
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合、約3ヶ月の研修を受けることができます。研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月20日
働きがい:【社員同士の交流】年に1回、全社員が本社近くのホテルを貸し切っての交流
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得の為のサポートや勉強会の開催等に業務に必要なスキルを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンの差が小さく個人の意見が上司に伝わりやすい。中途採用のハン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前はプログラムを作成してたので、運用という仕事は初めてで、また以前勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】個人に委ねられており、人によってはスキルにな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人で客先に行って完了できた場合には自信になる。そうでないと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人でもうまくやれている人であれば開発の仕事をや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に研修はない。入社時の研修のみ。SEや課長になる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社から行かせてもらった研修はなし。先輩のoJTや
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