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株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
保守的で昔ながらの会社です。
独自のルールがいくつかあり面倒くさいです。

組織体制・コミュニケーション:
役職が少なくほとんどが親会社から派遣されてくるシステムです。
休憩時間はしっかり決まっているため社員同士がコミュニケーションを取り合う機会は多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
親会社は活発なようですがここはあまり浸透していません。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:家賃補助は30歳以下の既婚者のみに支払われます。独身では何の恩恵もあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制(コアタイム無)を導入してはいま
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:挑戦出来る機会は多々あると思うただ挑戦してちゃんと結果が着
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:部によっては社内テストみたいなのがあり平均点を取るのが目標だ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他と比べても普通と感じるが、お昼休みの時間が45分
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得の際に支援金が出るようになりました。業務に直接関係し
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助や寮などの福利厚生については、県外の人限定です。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすいと思ったが、忙しい部署に配属され
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:家賃補助があるが30歳未満の既婚者のみという縛りがある寮は他県から採用
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては土日祝休みが基本だが土曜日に出社する人を多く見
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れますが、勤務時間は長いです。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度や研修は豊富であり、意欲次第で色々な知識が身
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ラチ/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:社員は残業は1分単位で支払われる自分がいた派遣会社は8時間こえないと時給ア
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:親会社が強力なため安定はしていると思います。事業の弱み:需要に対して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の方もどんどん出世しています。しかし男性と同じ仕事が振られ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は少ししか上がらないです。多大な功績を残した人は大きく上がりますが
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はしっかり費用が出るその他ジムや習い事にも手当
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回答者: 女性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い、明るい職場を想像していたが実際配属
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回答者: 女性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:福利厚生はとても充実しており申し分ないと思う。オフィス環境:立地は駅か
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回答者: 女性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:残業を沢山できる人が上がっていくイメージである。役職についても給料もさ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:日立の子会社だけあって福利厚生や年間休日、有給休暇の取得など
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:通勤手当や退職金等は普通にもらえるオフィス環境:最寄り駅が勝田駅で通勤
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回答者: 女性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:DX化を活発的に進めている。事業の弱み:保守的で新しいものを取り入れ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:持ち家なので住宅に関する補助は受け取っていません。通勤手当に関しては新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:職業安定所にも様々な求人にも会社の案内を、出しているらしいある職場
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金はたいした事はない。。それ以外はとてもいい会社だと思う長く働くの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:住宅補助は条件があるので満たしていないともらえません。寮もあるのですが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:新規事業はあまりない既存事業を母体の大きさを活かしたブランド力で安定
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれるようですが女性を活躍させようという意識
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業員としてはまったく給料は上がらず結婚して子供ができたらホントに生活
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見た事が無い気がする女性特有の休暇は取りやすいか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:いろいろなイベントを開催しているお祭り、ソフトボール大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】知り合いからの紹介【入社後のギャップ】すぐに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも思った通りの昔な
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