回答者： 男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
中途採用は基本的に無く、派遣社員が主となるので、基本給与は派遣会社の条件によります。
成果に対するインセンティブも、派遣会社によって何割かピンハネされるような形です。
評価制度:
基本的には実力主義。派遣の場合は正社員を目指すが、1年間のノルマ達成率を元に上長が推薦し、試験を受けた上で問題なければ社員となります。
中途採用は基本的に無く、派遣社員が主となるので、基本給与は派遣会社の条件によります。
成果に対するインセンティブも、派遣会社によって何割かピンハネされるような形です。
評価制度:
基本的には実力主義。派遣の場合は正社員を目指すが、1年間のノルマ達成率を元に上長が推薦し、試験を受けた上で問題なければ社員となります。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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