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株式会社筑波銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円200~800万円60

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数60

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
356万円
(平均年齢32.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢37.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円500万円16
30~34歳412万円550万円18
35~39歳531万円800万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社筑波銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は月給制で6月と12月の年2回賞与があります。高卒と大卒で仕事内容は同じですが高卒だと給与がかなり低い印象があります。

評価制度:
実績の目標シートを作成して生活面と業績面での評価があります。生活面では自己啓発の取り組みや普段の業務にどう取り組んでいるかの評価。業績面では目標の達成率や目標達成のための取り組みについて評価されます。期中、期末に支店長と面接があり評価の詳細について説明があります。

口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定例昇給は毎年わずかではあるがある。各等級に最低在籍年数があるので、実
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方金融機関としては平均的だと思います。定期的に話し合い等があるみたい
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列ではあるものの、数年前に人事制度の改正があり、やる気の
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は年功序列に上がっていく体系。昇進スピードによって各個人で年収にば
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 7万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年一回、資格試験に合格すれば等級が上がっていくスタイル。30歳くら
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:定例給与は上がってはいますが、働きやそのストレスに見合っているかと言わ
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格、半期ごとの評価によって昇給する。基本的には資格をとっていれば上に
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 38万円 3万円 73万円
年収 470万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 73万円
給与制度:若いうちは給料が低い。また昇進しないと給料は上がりにくいです。評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は最近は実力主義に変わってきているが、50代以降は年功序列の名
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:30歳、総合職、年収480万。役職に上がらない限り、大幅に年収が上がる
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:しっかりとした給与体系がある。賞与は年間約3〜4ヶ月分。(個人の目標達
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ノルマはないが各個人が担う業務の進捗度合いによって毎期評価がある。評価
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:担当者であるときは大きな昇給はないが、役職が付いたときはそれなりの昇給
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 融資係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般職員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 7万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回昇給があるが、昇進しなければほぼ変わらない。昇進しても微々たるも
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いと思う。ボーナスは年に2回(6月、12月)評価制度:最近は結
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 支店勤務/ パート

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート勤務ですが、最低賃金ギリギリの給料しかもらえません。正社員と同様
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他行と比較すると給与水準はかなり低い。ボーナスの評価方法は営業成績によ
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ ゼネラリストコース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、残業手当も残業したぶんつく。営
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業実績の評価から賞与額が変動する。表彰制度等もあり、分野によって表彰
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の昇給は幅も小さく、昇給にはあまり期待できない。賞与も他社と比較す
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店配属/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については、若手は結果よりプロセス重視の風潮がある。各種手当につい
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:昇進するためには資格取得をしなければならない。支店長クラスになるために
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:上司からの評価で賞与が決まる。昇給は年に一回あるがほとんど上がらない。
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度には、支店と本部で給与体系を変えています。また、支店
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般の給料は低め。役席になると上がる。最近は能力や業績に応じて、頑張っ
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業など頑張ってもそれが給与面で反映
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は固定。残業は月によるがおおむね通常通り支給される。管理職は残業手
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:金融機関なので手当はかなり充実しています。ですが住宅手当はあまり出した
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 融資部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列。役所に上がれる最低年数なども
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しく入行する方にとっては、初めの研修期間が昔よりも延びたことで受身で
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の平均給与にしては手取りは低いと思う。仕事内容に対しての給与と考
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同じ営業でも担当している顧客企業の規模や、業務内容はそれぞれ違いますが
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:意図的に残業を付けなければ、勤続10年以上であろうとも手取り20万円未
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入行して数年が経過すると、自分の年収の低さがネックになってきます。自社
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株式会社筑波銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しく入行する方にとっては、初めの研修期間が昔よりも延びたことで受身で
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株式会社筑波銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、寮など福利厚生は充実しているほうではないか。オフ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:退職金などは出る。財形貯蓄制度はあるが、近年入行の人はほとんど使ってい
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福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年5千円ほど。資格等の取得状況に関わらず自動的に上が... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市本町1丁目35
金融・保険・銀行
3.3
埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:私のときはボーナスカットで、給与水準はとても低く、一人暮らし... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3-20
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与については昨年から大きく制度が変わり、事業性融資と営業で... 続きを見る
3.1
新潟県長岡市大手通2丁目2-14
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は安定しているように感じる。評価制度:実力主義だと思う。... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 14F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:数字の獲得に対しての賞与という点が問題だと思う、数字は年々上... 続きを見る

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