回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
茨城県県内では平均的かと思いますが、若手社員は低い印象です。
評価制度:
新卒からのプロパー社員がほとんどなので、やはり年功序列的になっています。ただ、ある程度知識と実績をあげないと昇格は難しいです。ただこれはどこの会社にも言えることだと思います。年功序列的ではあるが、ただ在席していれば昇格できるものではありません。今後は、支店の統廃合を進めたり、管理職を減らして営業している小型店舗もあるため、上は詰まってくるのは確実だと思います。
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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