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茨城県信用組合のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなかったので、時間を有効的に活用することができ
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 5万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 97万円
給与制度:同業と比較しても低い評価制度:営業なので、やればやるだけ評価はされるも
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:特になし。事業の弱み:古い体質で、変化を恐れる。事業展望:今後は少し
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 26万円 0万円 104万円
年収 418万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:家族手当等はある程度整備されている。毎年昇給はしており、限度までは昇給
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年収は380万。手取りで言うと、250万円くらい。月で言うと、16万〜
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:福利厚生は整っており、県内でもトップクラスの福利厚生だと思います。オフ
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回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:支店によって様々。大型店舗だと人が比較的多くいる為、一般職は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:7時30分から21時まで毎日勤務していたが残業代は月10時間
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:自己啓発による資格取得。顧客との対話によりコミュニケーション
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:8時から18時30分。土日祝日は基本的には休み。土日休みなの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化。事業の弱み:競合と比較した際の改善
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休みですのでゆっくり休めもす。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:実力主義の面が強く、入社してから3ヶ月ほどの新人にも外回り
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:預金量が多い。事業の弱み:昔ながらの考え方。IT社会にはついていけず
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 15万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給年1回、賞与は6月、12月の2回の支給。評価制度:おおよそ年功序列
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられると思う。資格取得によって報奨金制度がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は県内であれば悪くないと思う。係員320万円、主任420万円、
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回答者: 女性/ 渉外、融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職はボーナス時期の年2回ノルマがあり、地区担
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:歴史事業の弱み:特に分かりません。事業展望:昔ながらの信用組合として
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:他行が辞めた積立の訪問をまだしているのは時代遅れではありますが、強み
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:金融機関ですので働きがいはあると思います
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:入社前の説明でとてもアピールしていましたが、普通かと思います。オフィス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域密着型の金融機関ということで、小回りが利く営業を行うことができる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:それと言った魅力ある福利厚生は無し。オフィス環境:基本的に駅から歩いて
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:さまざまな資格取得をすすめられます。スキルアップに繋がると思
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:連続休暇があるので、1週間休みがゆっくりとれる。旅行にいったりプライベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性も役職につくようになっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ かかりいん

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りにくい雰囲 気。なんのためにあるのかわからない、
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金は勤務3年以上で支給。異動により自宅から通勤できない人のために寮
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:課長クラスになると年収があがる。それまでは、年収はあまりあがらない。評
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:経営者と直に話せることはいい経験です。働きがい:獲得項目を獲
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:20代前半から中小企業の社長と接する機会が多いため、勉強には
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:融資の提案等を行い、お客様に頼られる行員を想像し
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:男性社員は基本的に毎日残業で、水曜日が一応ノー残業デーとなっ
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎月の給与は大卒の営業で手取り18万行くか行かないか?賞与はまあまあ貰
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