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茨城県信用組合の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

2.5
(回答:24人)

茨城県信用組合の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。茨城県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エン ライトハウスは、茨城県信用組合への転職・就職活動をサポートします!

茨城県信用組合の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

312万円 (平均年齢 25.7歳)

回答者の年収範囲

250~480万円

回答者数

23 (正社員)

回答者の平均年収 :312万円 (平均年齢 25.7歳)
回答者の年収範囲 :250~480万円
回答者数 :23 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
334.2 万円
(平均年齢 26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
281.1 万円
(平均年齢 24.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
280.0 万円
(平均年齢 25.0歳)

茨城県信用組合の給与・年収についての口コミ(15件)

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:薄給

年功序列型

若手が働くにはかなり厳しいと思う。残業はほぼ毎日ある支店ばかりで、その割に残業代がきちんと100%つけられている職員はいないのではないかと思ってしまうような感じ。

ひとり暮らしならまだしも、家庭を持って生活するには厳しい給与だと思う。

ボーナスは必ず2回支給されるのでその点に関してはかなりプラスな面だと思う。

ただ、給与は毎年上がるが、そんなに変わらない程度なので割に合っていない事が多い。
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:薄給茨城県自体がそんなに給与水準が高くないのかもしれないが、それにしても低い。また、完全な年功序列型で給与を上げるチャンスがほぼ存在しない。ボーナスは必ず2回もらえるので安定しているが、給与がそこまで高くないのであまり良い感じはしない。若手はかなり忙しいのに給与が全然もらえないのでそう言う理由で退職する人も少なくないもし、給与だけで選ぶのであればこの企業だけでなくこの業種はおすすめできない、流行りのIT系が良いかと
口コミ投稿日:2020年02月21日
回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円17万円--万円--万円60万円
年収300万円
月給(総額)17万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)60万円
給与制度:年功序列。任された仕事をしっかりとこなせば、少しずつ上がります。一般職の方は手取りが少ないです。一般職3年目で月13万、賞与年60万でした。評価制度:総合職、一般職どちらも年功序列。一般職は主任にならないと賞与でプラス評価がつくこ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業代がきっちり出ない点です。私の場合は5時間分も出ていませんでした。(実際は20時間近く働いてました)支店によっては、ほぼ定時(基本17時)で帰れるところもあるので残業代というのがなかったりするようでした。毎月、自家用車で通勤し
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:インセンティブは無いので他の一般企業と変わらないかそれ以外かも。手当ては通勤手当てぐらいである。評価制度:よく分からない上司の評価と本部の評価で成績が決まる。昇進テストのようなものがありそれに受からないと昇進出来ない。基本、年功序
回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円25万円1万円2万円90万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)1万円
手当など(月)2万円
賞与(年)90万円
給与制度:基本給は200,000~、手当などは一般的な企業と一緒だと思う。ただし、残業代に関しては満額出るわけではなく月に10時間分と暗黙のルールがありいくら会社に残っても疲れが残るだけである。しかし、業務量(無駄な仕事などを含む)は多いの
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
1.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円25万円1万円2万円50万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)1万円
手当など(月)2万円
賞与(年)50万円
給与制度:基本給が低く中々上がりにくい。新卒で入社した際に支店の先輩(当時28歳)で出世の早い人がいたが手取りは20万くらい!仕事量の割に給料は低い!評価制度:営業なので成果しかない。他の企業に比べると評価制度のレベルは低い。
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
480万円--万円--万円--万円--万円
年収480万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:主任に上がらないとなかなか生活は難しい。ある程度の経験と年数を重ねれば、大手銀行と比べられないが生活には困らないくらいの年収になるはずです。評価制度:3年経って要件わ満たせば昇格可能。資格を取得した方が良いかと思います。
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
280万円--万円--万円--万円--万円
年収280万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:月給は安く、昇給もあるがほんのわずか。賞与は年2回計4ヶ月程度もらえます。コロナ禍においても、給料に影響はなく、安定した収入を得ることができるのは良い点。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは平均して近年、半期2.0出ている。一番低くて1.8?1.9?だった気がする。給与はそれぞれの役職(平も含め)じわじわ、、じりじりと何もしなくても上がる。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年収は低いわけでもなく高いわけでもなく。プラス査定はあるが基本男性しか付きません。女性はあきらめてください。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:係員で家族持ちだと家族手当てが付くが主任など役職持ちになると家族手当てがなくなる。なので係員で家族手当てありと主任の貰える差額があまりない。ボーナスは違うが…
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスは2ヶ月分出ていました。でも今は1.9ヶ月分?ボーナスはまあまあでしたが月収は、業務量の割には少ないかと。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は県内であれば悪くないと思う。係員320万円、主任420万円、係長520万円、課長750万円、副支店長800万円、支店長900万円程度。年齢、ボーナス支給率で多少前後する。ボーナスは年間4か月分ぐらい出るが、毎年減少してい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスないとやっていけないかな。コツコツと質素に生活した方がいいと思います。手取りが少ないだけです。あとはボーナス定期も支店によってあります。何もひかれなければ、普通にいいと思います。茨城県にしてはいいと思います。

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:全体的に実力主義なところがあるが、普段の職務以外の...続きを見る

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テクニカルコンサルタント 正社員 契約社員
年俸制 300万円~600万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※年俸額の1/12を月々支給します。

26歳/年収350万円
28歳/年収400万円
30歳/年収450万円
東京都渋谷区恵比寿西2-20-3 代官山CAビル1F
※転勤はありません。
※勤務先は、出向先である『ナビプラス株式会社』のオフィスとなります。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名茨城県信用組合
業界 金融関連
URLhttp://www.kenshinbank.co.jp
所在地 茨城県水戸市大町2丁目3−12
※ 一部、四季報データ参照
茨城県信用組合
2.5
(回答:24人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.5
  • 事業の優位性 ・独自性2.4
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土2.4
  • 20代成長環境2.8
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦2.4
  • 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
312万円
(平均年齢 26 歳)
残業時間(月間)
41時間
給与・年収の納得度40 %
勤務時間の納得度45 %
休日・休暇の納得度82 %
職場の人間関係の満足度51 %
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日本生命保険相互会社
(3.4)
日本生命保険相互会社

回答(1577人)/口コミ(11334件)

平均年収(正社員)371万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 運用 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
多様な働き方支援:2020年に入ってからはコロナ禍の影響により、リモートワーク... (続きを見る)

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(3.3)
明治安田生命保険相互会社

回答(836人)/口コミ(5862件)

平均年収(正社員)342万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(725人)/口コミ(4932件)

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残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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回答者:女性 / 査定業務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 保険金サービス部
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ジブラルタ生命保険株式会社

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平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / LC / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
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(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(337人)/口コミ(2552件)

平均年収(正社員)571万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:入行後7年目までは横一線。一回目の昇格タイミングでは同期全体... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

回答(316人)/口コミ(2444件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / オペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
(3.2)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

回答(318人)/口コミ(2435件)

平均年収(正社員)542万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:女性 / IP社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:自立化の社風なので、経験ありきです。全くの未経験だと在籍基準... (続きを見る)