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株式会社朝日工業社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
615万円350~1200万円26

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収615万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数26

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
660万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳585万円700万円9
30~34歳590万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社朝日工業社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 20万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
給与は確実に上がっていく。会社の業績が良ければ賞与で還元してくれるので、頑張ろうと言う気持ちになる。
住宅手当がないこともあり、持ち家率が高い。

評価制度:
周りの社員や協力会社の評価も参考に、課長、部長、支店長が評価を行う。
多くの人が評価するため、正当な評価が行われている感はある。
ある程度は年功序列的なところはあるが、実力がなければ部課長になることは難しい。

口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 2級

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 12万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同世代と比べて給料は高い特に賞与が高い出張の場合手当も出るのでガッツリ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 17万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇給について社員2級、1級、主任、副参事2級、1級、参事2級、1級、理
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
賞与:会社の業績による、年2回で、基本給に対して冬は2.5掛け、夏は業績次第で掛
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回昇給はある、ボーナスは6月と12月、労働組合がないため業績が良け
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:27歳 四年目 営業部月収30万円残業代込基本給25万円 ボーナス5.
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は少ない。基本的には賞与で稼ぐスタイル。残業代も年々制限されてい
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格取得や社内評価で昇格していく特徴があります。賞与については昇格して
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に関しては業績にもよります。他社と比較しても、比較的高い賞与がもら
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 15万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は、さほど高いわけではないが、残業代で稼ぐことができる。また、賞
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が多岐にわたるため、月によっては残業が増える。ある程度知識がないと
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司や同僚に壁がないため、悩みごとなど何でも相談できる。業務が多方面に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はいろいろなサイトを見ると高く見えるが、実際は残業代と休日出勤
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社よりも、給料、賞与は良かったと思う。働けば働いた分、給料に反映
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間の経済状況が直ぐに直結することなく、2・3年遅れた経済状況になると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】永年勤続時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給された 業績
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり
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株式会社朝日工業社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金制度あり住宅補助有り 30歳まで実質無料財界貯蓄制度あり持株会社
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3.0
東京都中央区新川1丁目17-22松井ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員なので、昇給もボーナスもありませんでした。昇給もボー... 続きを見る
3.7
大阪府堺市中区深井中町3211
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員
給与制度:明確な基準があるので頑張れば頑張るほど他の会社よりもすぐに給... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回あるが、数千円程度の微々たるものだった。役職が... 続きを見る
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東京都新宿区
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25-2修養団SYDビル
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大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビル タワーイースト
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神奈川県横浜市港南区日野8丁目4-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アポイントを取り、契約が増えれば増えるほど給料として還元して... 続きを見る
3.9
埼玉県春日部市豊町210-14
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売上げを上げれば給料には反映される。評価制度:一応決まりがあ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張った分だけもらえる。評価制度:頑張ったら役職上がる。結果... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6ユニゾ水天宮ビル 8F
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