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中途入社
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 17万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昇給について社員2級、1級、主任、副参事2級、1級、参事2級、1級、理事と上がっていく。主任まではある程度一定
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:色々と物量が多くて多くの仕事をこなさないといけないので色々と学べるものが多く挑戦できると思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的に現場で回していくが上役の顔色をうかがうことも昇格には必要になる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:住宅手当はありません。保養所は各地にあり、安く利用できます。オフィス環境:本社・本店は最近立て直したのでキレイ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:先輩社員は基本的に良い人で人間関係は良好だった。風通しも良いと思う。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に関しては業績にもよります。他社と比較しても、比較的高い賞与がもらえるとおもいます。評価制度:大手企業とい
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:27歳 四年目 営業部月収30万円残業代込基本給25万円 ボーナス5.5ヶ月30歳まで独身寮制度有交通費完全支
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:私の部署ではみんな仲良く率直に意見を交わすことのできる職場でした。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:退職金制度あり住宅補助有り 30歳まで実質無料財界貯蓄制度あり持株会社制度ありその他制度ありオフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日勤務になる事もよくあり、人がいない現場だと代休も取れない。会社は労働時間削減に動いており
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:1000人ほどの社員がいますが、基本的にわけあいあいと仲の良い会社だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:成長できるまで比較的時間がかかる。業界ならでのしがらみがあるので物件が入りにくく、営業の成長スパン早
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:会社自体は親しみやすい社風で部長や社長等の役職員の方々とも、話す機会は少なくない。ただ、現
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:強みは施工実績が豊富。物件の取り組みは硬い為。事業の弱み:考えが古い為昔ながらの考えである事業展望:業界の波
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格取得や社内評価で昇格していく特徴があります。賞与については昇格していくにつれて変わってくる。手当については
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はそれなりに豊富である働きがい:他社とのコミュニケーション能力次第で何とでもやって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:ほぼ休みはないがそれが給料に直結はしない必ず頭打ちがある多様な働き方支援:デスクワークの場合、働き方
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく変わります。工事関係の部署は残業・休日出勤も多く大変そうです。多様な働き方支援:特に
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は非常に多い。ただ、業界全体での話なので、どうにもならない。ワークライフバランスを重視する方
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:業界でそれなりに大手であること。事業の弱み:工事事業以外の事業が少なく、景気に左右されやすい。事業展望:一定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来的に建設業界は人材費高・部材高の影響を大きく受けるため業績の安定性は欠く。 また、この先10年はオリンピ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はいろいろなサイトを見ると高く見えるが、実際は残業代と休日出勤による 手当てによるところが大きい。 残業無
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:システムエンジニアの仕事としては、プログラマに指示を出すための設計書の作成、実際に指示をしひとつのシステム
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 15万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は、さほど高いわけではないが、残業代で稼ぐことができる。また、賞与も多く、給与面はそれなりに良いと思う。
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:私の配属された部署は上司や同僚にも恵まれて、早い段階から物件を任され鍛えてもらいました。苦労もありま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:技術社員のワークライフバランスは難しい。内勤者はまだ取れやすいが、休暇はとりにくい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:とくに思い当たらない事業展望:同業他社との取り合いになるのでは無いかと感じる。この中で価格競争に勝つために現
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは充実していた印象があります。働きがい:責任感があるお仕事なので人によっては働
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:様々な人とのコミュニケーションが取れる点。作業員・元請け(ゼネコン)・お施主等、全く違う人たちとコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:若いうちから責任ある仕事を与えてくれる。そのため一つの物件が終わった時の達成感、充実感をしっかりと得られる会社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅補助や通勤手当については満足していただいた。オフィス環境:快適がよくて心地よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:正社員の研修は事務系社員でも1年、技術系の社員であれば二年あり、じっくり勉強ができる。研修もパソコンの使い方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:マナー研修などはないため、基本的なビジネスマナーは自分で調べて知識をつけるしかない。社員同士が仲がいいため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:福利厚生施設は契約社員や派遣社員もしようが可能で、多数の施設を保有している。プール券やコンサートなども福利厚生
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口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が多岐にわたるため、月によっては残業が増える。ある程度知識がないと仕事を回せず、勉強が必要。 同僚、派遣など
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社朝日工業社
業界 不動産・建設(建設)
URL https://www.asahikogyosha.co.jp/
所在地 東京都港区浜松町1丁目25-7
従業員数 964名
連結従業員数 984名
設立年 1940年
資本金 3857百万円
代表者 髙須康有
決算月 3月
上場年 1971年
平均年収 980万円
平均年齢 44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社一条工務店
(3.6)

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平均年収(正社員)

440
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残業時間(月間)

35
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社員口コミ

回答者:男性 / 営業課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本給+インセンティブが毎月もらえるお給料で、契約した件数で... (続きを見る)

株式会社メノガイア
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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業一課 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどで、家に着くの0時を超える事が常態化しており、... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
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新生ホームサービス株式会社

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平均年収(正社員)

462
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残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

タマホーム株式会社
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タマホーム株式会社

口コミ(1566件)

平均年収(正社員)

461
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 保険営業(FP) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 主任
給与制度:最近は、新卒プロパー社員の若い支店長(30代前半)の支店長が... (続きを見る)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)
(3.0)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)

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平均年収(正社員)

527
万円

残業時間(月間)

37
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社員口コミ

回答者:男性 / 空冷サービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ファシリティサービス課 / 主任
事業の強み:ストックビジネス。ビルは今後も建設され、減る事はないので仕事... (続きを見る)

旭化成ホームズ株式会社
(3.5)

旭化成ホームズ株式会社

口コミ(942件)

平均年収(正社員)

704
万円

残業時間(月間)

48
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
成長・キャリア開発:若いうちから多くのことを任され、成長できる環境だと思います。... (続きを見る)

株式会社NTTフィールドテクノ
(3.3)

株式会社NTTフィールドテクノ

口コミ(878件)

平均年収(正社員)

487
万円

残業時間(月間)

16
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 通信建設業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 京都設備部 フィールドサービスセンタ / 社員
給与制度:この会社においては福利厚生等の手当はしっかり充実していますし... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.6)

日本eリモデル株式会社

口コミ(858件)

平均年収(正社員)

498
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / 班長
成長・キャリア開発:自身の成長の為に、上司も時間を使い丁寧に指導をしてくれます。... (続きを見る)

清水建設株式会社
(3.3)

清水建設株式会社

口コミ(839件)

平均年収(正社員)

731
万円

残業時間(月間)

54
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 構造設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:等級に応じて職能給が上がっていき、等級は10年目あたりまでは... (続きを見る)

株式会社竹中工務店
(3.5)

株式会社竹中工務店

口コミ(803件)

平均年収(正社員)

791
万円

残業時間(月間)

55
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフはない。現場のため8時から17時までは現場の追い... (続きを見る)