年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:新しい人事評価制度が導入されましたが、上司や同僚の話によると私の部署はほぼ全員が5段階評価で3(普通)の評価とのことでした。(そのことに対して上司に文句を言った男性社員は、なぜか評価で4(少し良い)をもらったようです。)
特殊な行動をしない限りは基本的に 3(普通)になるそうなので降格することはなく実質年功序列のままです。
能力に関わらず、面談で上司を上手く説得できれば早く昇進できると思います。(上司によるのかもしれませんが)
総合職の社員は例外なく40歳前後で管理職になることができるうえ、運が良ければ早く昇進できるというとても有難い制度です。
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