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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れるより、もとからあるものを改善していく傾向があると思う。
提案自体はしてもいいが、取り入れられるかは不明。

組織体制・コミュニケーション:
部長以上の考えは部門に浸透しておらず、コミュニケーション不足を感じる。

ダイバーシティ・多様性:
最近は推進しているようだ。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:古い企業体質が残っており、無駄な慣習がある。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 食品/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:全体の風通しは悪いと思います。ただ、人間的に悪い人はそんな

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:古い体制である。新しいことをやろうとはしているが、結局大き

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:典型的な日本古来の会社。トップダウン式。最近はその風潮を変

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:サークル活動が盛んだったはずだが、コロナで実質なくなった組

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:かなりのんびりしている。残業などをしやすくして、一気に自動

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:大きな企業程よくある事だとと思いますが、社内書類の手続きが

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回答者：男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:何をするにも初動が遅い。他社の模倣・追随に終始しアーリーア

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:新しい技術の開発や挑戦はしているものの、安定志向の人が多い

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:ものづくりの上流にあるメーカーで、安定した基盤があることも

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:部門長以上経営層がビジョンを示さず、現場に丸投げ状態。現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：営業・企画・研究・生産管理・品質保証課と縦割で互いの利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業理念の浸透：各従業員にカードが配られるが頭に入っている従業員は数知れず。各部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも上の判断で物事の進め方が決まるため、課長クラス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】公私ともに交流の機会が多く、会社内の人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】事務員は上司がいなく、自由気

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株式会社ノリタケカンパニーリミテド

3.1

愛知県名古屋市西区則武新町３丁目１－３６

メーカー・化学

回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:温厚な方が多い印象でコミュニケーションは取りやすいと感じる。... 続きを見る

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株式会社イノアックコーポレーション

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愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目１３－４中部ゴム会館　４Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によると思うが、ほとんどは挑戦しにくいと思う。特に保守的... 続きを見る

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株式会社ダイセル

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大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＢ　３１Ｆ

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タイガースポリマー株式会社

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企業カルチャー・社風:組織の硬直化により異動が難しい。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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東山フイルム株式会社

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目５－２８桜通豊田ビル　１３Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スリッター（CRS)/ 一般

組織体制・コミュニケーション:若い方が多く、割とみんな仲がいい。どこにでもいるが中堅の何言... 続きを見る

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日産化学株式会社

3.5

東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋高島屋三井ビルディング

メーカー・化学

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:研究開発に重きを置いており、研究が好きな人は向いていると思う... 続きを見る

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ピー・アンド・ジー株式会社

3.7

兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８

メーカー・化学

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:コスト削減は、常識を超える場合が多く、在籍中は1マイル以上の... 続きを見る

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エスケー化研株式会社

2.8

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回答者：男性/ 生産チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社訓に人の入りと出は大切にと書いてあるくせに一切社員を大切に... 続きを見る

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ポリプラスチックス株式会社

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東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　１３Ｆ

メーカー・化学

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昭和な考えを持った年配の方が多い印象ですが、部門によるかもし... 続きを見る

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サカタインクス株式会社

3.1

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２３－３７

メーカー・化学

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業課/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:本社の方と接する機会もありましたが、正社員の方は有給消化等し... 続きを見る

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会社名	株式会社ADEKA
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.adeka.co.jp/
所在地	東京都荒川区東尾久７丁目２－３５

従業員数	1771名
連結従業員数	5222名
設立年	1917年
資本金	22994百万円
代表者	城詰秀尊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	701万円
平均年齢	38.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 研究・開発（化学・素材・食品・衣料） / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 研究開発部門企業カルチャー・社風:風通しが良いが、経営陣の考え方が古く非常に保守的。組織体制・... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:事業としてシェアNo1の製品の創出を掲げており、在職中はなか... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:皆仲良く働きやすい環境だったダイバーシティ・多様性:外国籍の... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ペーパー事業部企業カルチャー・社風:本社が海外にありますので一定の条件を満たせば本社研修を受ける... (続きを見る)

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