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株式会社ADEKAの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:一般職の場合、休日に仕事をすることは要求されていない。管理職
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅関しては借上げ寮があるため家賃は実質2割負担でした。他の企業と比べ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にホワイト。研究開発部署では個人の裁量で残業量を調節で
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 2万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与制度は近年成果主義を一部取り入れたものの、実態は年功序列のまま。賞
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝休みでカレンダー通りでした。残業についてはそれほ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:働きやすい。私の部署ではあまりに過酷な残業はない。もちろん忙
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 技術課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:保守的なため、あまり挑戦的なことはしづらい環境にある。そのた
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 技術課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20〜30時間程度。休暇は取りやすい環境はあるが、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っているとおもう。ただし、若いうちか
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:福利厚生は充実している。借り上げ社宅は9割負担、寮は何箇所かあり負担費
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:古い体制である。新しいことをやろうとはしているが、結局大き
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:典型的な日本古来の会社。トップダウン式。最近はその風潮を変
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:住宅補助は一般的な会社より少ない印象である。寮は安く入ることができる印
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列で増加していく。これは、良いと考える人と別れると思う。福利厚生
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりますが、研究の場合月20-40時間程度のイメ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自分から自己研鑽で学んでいくようにシフトしたほうがいいと思う
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 --万円 --万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職制によって月給、賞与が変わる一般的な制度。賞与は2-3ヶ月分。評価制
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列。ボーナスは平均化され、評価されづらい。典型的な古い体
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境保安・品質保証部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:東証一部上場企業なので、ローンを組みやすいです。だから独立す
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会。寮は安いが、古くて壁が薄くプラ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
賞与:正社員なら、基本的に月給の2ヶ月分ほど貰える。会社の業績がいい時にはプラス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:普通の会社だと思いますけど。若手には寮があります。社員には住宅手当があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:サークル活動が盛んだったはずだが、コロナで実質なくなった組
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:決められた賞与もあるが、業績に応じてボーナスが加算されます。それは契約
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の産休育休は取りやすい。具体的なサポートはあまりないが、同
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:通信教育や研修などが会社から提供されており、学びたい人は積極
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、残業時間もそこまでではない。但し、担当して
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格については受験料も全額負担してくれるため素晴らしいなと思
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金は勤続1年以上から出る。持株会への拠出金に対して10パーセントの
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得にかかるお金(試験料等)は申請したら払ってくれる。通
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:新入社員研修はかなりコンパクトで1週間で完結する。そのあとO
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと、女性に対しての研修制度を拡充している
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:多角経営を展開し、いろんな情勢に対応でき
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:育児のために時短出勤する女
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 技術課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:寮や社宅の制度があるのは嬉しいが、寮の環境が非常に悪い。オフィス環境:
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