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株式会社ADEKAのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:古い体制と慣習が抜けないため、新しい事に踏み切るのに時間がかかる
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:女性にとってはフレックスや育児休暇等がとりやすく働きやすいと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】仕事でも 遊びでも 結局 最終的に責任 を もつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:プラスチックの使用が全世界で規制されていること。無農薬栽培
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】週に1回は 全ての課と 連絡を持つべきであ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日休み。基本18時、遅くても20時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】公共団体のような環境故に業務を通じた成長は望
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:通信教育や英会話教室の支援金など教育制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:全ては所属先による部分が大きい。中途入社をした者は多部署への異動は
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は機能していないように感じる。上司にもよるが運用されているだけ
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 技術課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性な管理職が増えて来ていることはいい
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育休。となると、元の職場からの異動が命じられるケー
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の活躍・女性管理職:研究・企画職に女性の管理職が誕生する等、女性の活躍環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:ノート等の備品は充実していて、不足しているものは補填してくれる。新
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより上がる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:多角経営を展開し、いろんな情勢に対応でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ特に残業もする必要もなく終わる業務だとは思い
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の活躍については働きやすさはあ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を登用していこうという動きが見られること。キャリアを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:有給休暇の取得はしやすい。GW、夏季、年末は有給を活用した長期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:退職金制度、社会保険制度も完備の為、不足している事は無いと感じた。労働
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:比率は低いが、営業職以外は働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:中途採用の扱いに不慣れな印象を受けた。昇進には試験が必要だが、中途採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:各地の工場では毎年、近隣の方を招待しての祭りを開催している。地
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:研究員で採用され、産休後に復帰した方が事務方に回されるケースが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員教育、班長教育、係長教育、新任管理職教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ある意味で現在でも業界の最先端にある
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇は充実し、延長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日は休みであり、工場勤務でない限りは休日出社はないと考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業理念の浸透:各従業員にカードが配られるが頭に入っている従業員は数知れず。各部
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メーカーの中では飛び抜けて高いわけでも低いわけでもないです。普通に生活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:添加剤等特定分野を覗いて極端な成長は望めないだろう。3000億企
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】新人(入社数年)には極めて積極的であるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】技術系ですので やはり 新技術、新製品に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】50歳から 子会社に転籍になったため 毎日 社長。
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