回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年に2度行われるが上がることはないので、意味のない評価です。
人材育成制度:
資格に関しては、電気工事士や危険物やリネン業界の資格等の資格には支給があり、だいたい1000円から1500円ほどプラスになります。しかしながら、サービス業務等は勉強する時間はなかなかないので新たに取るのはかなりしんどいと思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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