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東海運株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
賞与の割合が多い。
日本企業全体に対する比率で考えると給料は多めだが、東京の上場企業と考えるとそこまで…という印象。

手当としては昭和的な企業らしく、部署の飲み会代を会社が負担する「コミュニケーション費」というものが存在する。このため歓送迎会や忘年会などの一次会では、社員負担の飲み代は発生しない。

ほかには管理職の単身赴任者を対象とした帰省手当や社宅制度、家賃補助制度などもある。

評価制度:
実力主義への意向をめざしている節はあるが、やはり年功序列。
太平洋セメントも同様の傾向のようで、これは業界の色でもあるだろう。

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列であり、穏やかな社員が多く感じた。悪い意
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:事業における基盤を保持しているところ。物流事業においては3箇所のター
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:本社事務職は休暇や時差出勤もしやすい。。有給休暇は付与日数が
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:職種や営業所によって大きく異なる。現場勤務であれば、他の物流
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:総合物流企業であるため、物流の流れをほぼ一社でカバーできてい
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 港湾荷役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沿岸部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:現場は現場に任せっぱなしで、組合員に弱い。評価制度:実力より年功序列で
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回答者: 男性/ 海運/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海運事業/ 課員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:海運という特殊な業態なので土日は関係ありません代休はとりやす
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回答者: 男性/ 港湾荷役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沿岸部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:法定遵守なとこは尊重できるワークライフバランスもとりやすいし
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社経理/ 係長代理

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:正直給与自体は決して高くなかった。今や東京に本社を構える東証一部上場企
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】非常に低い。俺様顧客からの無茶苦茶な手
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回答者: 男性/ 現場とか/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:本社は比較的休みを取りやすく調整しやすい。たまに土日出勤して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】ワークワークワーク。平日はシ
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:現在、内航船舶の配船業務を担当しておりますが、自身が担当している船舶に
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口コミ投稿日:2020年05月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かろうじて給料とボーナスはそれなりに貰える。年功序列の会社なので年を重
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社経理/ 係長代理

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:体質が古い。体育会系。喫煙率高。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
多様な働き方支援:活気があり和やかな風土がある。真面目で堅実な社風を継承しつつ挑
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は非常に高い。が、その分、全て責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
社内制度:人事評価については、最後は人間による評価、査定になるので、何処の企業も
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回答者: 男性/ 現場とか/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:独身寮費が非常に安い。光熱費込みで数千円だったか。年齢制限が無い為定年
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口コミ投稿日:2017年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
成長・キャリア開発:荷主に可愛がられ仕事もベストを尽くすが、比較的利益が伴わない
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回答者: 男性/ 港湾荷役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沿岸部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金。退職金は交渉により変わるとの情報、それもお
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回答者: 男性/ 港湾荷役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沿岸部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う古い体制が強く、上の顔色を伺いながらの仕
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社経理/ 係長代理

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:リロクラブ?か何かに加入していた。しかし地方ではほとんど使えない。住宅
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:独身寮は格安で利用できる。退職金あり。オフィス環境:勤務地によって大き
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口コミ投稿日:2017年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:真面目で堅実な企業風土であるが、金、物、人財の投資を伴うチャレンジ的な
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:成長性はあまり感じない良くも悪くも基盤が安定している働きがい
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:事業構造が安定している為、比較的に落ち着いて業務に従事でき、社風も穏や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
会社の安定性:多岐にわたる事業展開を行っている為、未経験の業種への異動を伴うこと
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で、年ごとに必ず昇給。評価制度:所属長からの評価。一定の年にな
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社経理/ 係長代理

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:総合物流企業としての強み事業の弱み:とくになし事業
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 港湾荷役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沿岸部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、そこも最初は渋るように小分けにして出す。働
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:三段階の評価が行われているが、評価により自分が蓄積しているポイントや昇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:時間外の削減は社内でも重視しているが、基本的に営業所任せであ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】通常企業と同レベルだと思う。資格取得の賞金制
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