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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月11日

成長・キャリア開発:
販売がメインの場合、あまり成長が見込めない。外部セミナーなどの支援制度あり。

働きがい:
販売が好きなのでお客様と接する機会が多いのは働き甲斐に繋がる。人間関係も良好で働きやすさを感じる。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはある。研修なども定期的に行っていた。働きがい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:外部の講座研修を無料で受けられる。その他には特に支援制度はな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

教育・研修：新卒採用の場合は1週間程度の本社研修があり、企業理念や商品学習、包装

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

働きがい：百貨店がメインなので、お客様との会話なしには売り上げにはつながらない。

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回答者：回答なし/ 販売、調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

働きがい:お客様から直接お礼を言われることがやりがいにつながっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

働きがい：老若、男女、幅広いお客様がいらっしゃり、それぞれ用途もさまざまなので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

教育・研修：定期的な研修や、店長以外のスタッフの集まりや研修がもっと増えると嬉し

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:資格をとることを強制されました。費用はすべて会社が持ってくれ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格や研修などは全くありません。自分で資格を取得すれば報奨金

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4.3

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商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.4

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	味の浜藤株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.hamato.co.jp/
所在地	東京都江東区東雲２丁目１２－４

従業員数	120名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	森口江美子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(808件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コロワイド / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:資格手当･研修はあります飲食店らしい研修です... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:提案したメニューが飲食店で提供されているのを見るとやはりやり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(410件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関することは特にありませんでした。研修は、新入社員とし... (続きを見る)

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