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味の素株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
745万円200~1700万円80

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収745万円
回答者の年収範囲200~1700万円
回答者数80

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
729万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
808万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢27.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
866万円
(平均年齢37.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(74件)
すべての口コミを見る(659件)

味の素株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長・次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:
福利厚生は以前はかなり充実していましたが、徐々に減っています。確定拠出年金や退職金の早期受け取り、持ち株制度、住宅補助、財形などあります。保険制度も充実しています。

オフィス環境:
事務所の場所は駅そばが多いです。基本的にフリーアドレスになっています。とても綺麗で広々しています。会議室はやや不足感があります。各事務所に厨房があります。ウォーターサーバー完備です。

味の素株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社/ 部長・次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:
定時は8時15分から16時半です。休憩は1時間。休日出勤した場合は早めに代休取得するよう上司からも助言されます。土日と合わせて5日連続休暇となるようなワークバランス休暇を年に一回取得できます。

多様な働き方支援:
在宅勤務、サテライトオフィスでの勤務など自由に選択出来ます。時間有給もあるのでフレキシブルに働けます。会社から承認されれば副業もokです。

味の素株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
若手から年配の社員まで幅広い構成となっているがチームワークは良い。希望の部署に手を挙げ異動する人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多い。支社には複数のグループ会社が入っており交流も盛ん。食品メーカーと言うこともあり飲み会はもちろん、美味しいものを食べに行く機会も多い。単身赴任の方も多く、食事の機会も多いが強制されることはない。

味の素株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少ない。だが昇給チャンスは男性と同じくらいある。休暇も育休、産休ともに取りやすく最大で一年半ほど取得可能。部の中でも年2人ほど取得していたり、人が足りないということはあまりなく残されたひとのふたんもあまり大きくないため、本人も取得しやすい。

味の素株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成品部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
キャリア支援が充実しており、個々人のバージョンアップに適した企業であると感じる。例えばグロービス経営学校への入学など手厚い支援がある。

働きがい:
ASVという味の素のCSVを掲げており、自身が働くことでの社会貢献や、働く個々人のやりがいを感じさせられる。

味の素株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも大企業体質。
福利厚生がしっかりしており、業務管理も中小とは比較にならないほど細やか。
一方で、配属先の望みが中小と比較して通りにくい、雇用形態によっては勤務地を選べないなどのデメリットもある。

味の素株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成品部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:
味の素グループとして様々な事業を展開しており、食品だけでなく多角化が図られており、基盤が安定している。

事業の弱み:
食品だけでなく、様々な事業を展開しており事業ポートフォリオが安定している点が強みだと感じる

味の素株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 50万円 10万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
新卒の場合、最初は400万円程度から35歳くらいまでは年功序列で上がって950万円くらいまでいきます。(残業込み)
その後は管理職になるか否かで変わってきます。管理職になるとポジション給になり、等級制ではなく仕事内容によって6段階くらいのランクに分けられます。15人から20人くらいのグループのグループ長になると1500万円くらい貰えます。逆に部下を持たないプレイングだと1000万円くらいです。組合に守られていて大きな責任も追わずに950万くらい貰える一般職の方がお得な気もします。

評価制度:
表向きは絶対評価であり、実力さえあれば先輩を差し置いて管理職まで一気に上がれるという制度ですが、実際は年功序列をベースにした相対評価が蔓延っています。とは言え、最近は通常より3から4年ほど早く昇格する例も出てきており、徐々に変わりつつあるのかもしれません。