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味の素株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
745万円200~1600万円69

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収745万円
回答者の年収範囲200~1600万円
回答者数69

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
719万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
810万円
(平均年齢35.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
878万円
(平均年齢37.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(68件)
すべての口コミを見る(594件)

味の素株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:一般的は福利厚生は全て完備されています。特にここ数年で住宅補助制度が改善されました。東京と大阪だと、持ち家や実
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など福利厚生は手厚い。特に財形貯蓄は若い頃から始めることでメリットが大きく、入社すぐ
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 開発、営業、品質管理、環境に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:退職金は一括でもらう方法、年金でもらう方法、その混合があります。社宅はいくつかありますが、借り上げもあります。
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味の素株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 開発、営業、品質管理、環境に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては年間1800時間をめざしており、残業は20時間/月程度の社員が大半と想
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、多くても月30時間の残業時間はいかないくらい。基本的には8:15-16:30が定時なの
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全フレックスのため、自由に選択できる。休暇に関しても有休消化率は他企業と比較しても非常に
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味の素株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:大きな声を出して希望を言い続けえれば叶う土壌がある 但し若手の異動は本人の実力もさることながら上司
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 製品開発・技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:保守的・安定志向な人、色々な側面で「真面目」な人が多い。組織体制・コミュニケーション:ハートフルな
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業リーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは最高にいいです。みんな仲良しで働きやすいです組織体制・コミュニケーション:上司との関係もす
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味の素株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。だが昇給チャンスは男性と同じくらいある。休暇も育休、産休ともに取りやすく最大で一年
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:最高だと思う。羨ましいくらい。育休、産休はもちろん配偶者の異動に伴って、同じエリアにわざわざ赴任できる
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。最近の方は特に問題なく、産休育休を取得可能ですし、男性社員も1週間〜2ヶ月
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味の素株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:食という生活に密着した領域ですので、世間の認知度が高いところ。また一方ではアミノサイエンスとい
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがいを感じるポイント:消費者が当社の商品を使用し喜んでくれることが一番 また組織や事業を運営する中で、関係者、サプラ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:基本的に頭の回転の早い人財が多いので、優秀な人たちと仕事をする事自体が、学びとなることがある
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味の素株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:長い目で見ると、やりたいことにチャンスは与えられるが、時間はかかる。特に20代で大きな権
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるがゆえに、働く人も様々で、優秀な人ばかりではないんだと言う印象。また、学歴が
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当初は食品に関わる仕事につけると思っていましたが、多様な事業展開をしているため入
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味の素株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:国内においては圧倒的なブランド力を有しており、特に家庭用事業は思いのままに市場をコントロールできる。海外では
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:食品だけでなく、事業が多岐にわたる。海外事業も堅調など強い事業ポートフォリオがある事業の弱み:決定スピードが
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業展望:急伸長することは無いが、堅調に推移すると見込まれる。事業は、アミノ酸事業と食品事業に分かれている。アミノ酸の会
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味の素株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 50万円 10万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:新卒の場合、最初は400万円程度から35歳くらいまでは年功序列で上がって950万円くらいまでいきます。(残業込
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
モデル年収:基幹職(管理職)になるまでは年功による昇給。基幹職以上はジョブ制のため、担当職務に設定される職務グレード(概
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 68万円 0万円 480万円
年収 1300万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:マネージャー職は人ではなく、ポジションに給与が紐づいている。パフォーマンスが悪いとより下位の職務に就くこととな
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