味の素株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 味の素株式会社

私は派遣社員で勤務だったのですが、私の年齢(30～40)にしては未経験なのに時給が良かったです。お給料をもらいながら研修できる感じでした。ただそれだけいろんなスキルが要求される仕事だったので若い人より落ち着いた年齢の方がよかったのかもと思います。

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気になる点

2015年頃

味の素株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 味の素株式会社

目標を持つように常に研修などあるが、自分で勉強したり頑張っても、時給が上がる訳では無い。一生懸命やるモチベーションが人によっては持ちにくいかもしれない。実際にどうせ頑張っても時給上がるわけじゃないし、と言っている人もいた。

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良い点

2018年頃

味の素株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 味の素株式会社

安定して支給され、労働組合もかつどうがさかんなので！団体交渉等に関しては面倒なことはありませんので安心です。

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気になる点

2018年頃

味の素株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 味の素株式会社

年収はほとんどあがりません。年収におおじてのボ―ナスなので、年2回のしきゅうで、1、2か月と安いです。

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート味の素株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

42人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

82点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2017年頃

味の素株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

7時間10分の勤務なので、自分のじかんが持てる。土、日休みなのでゆっくりできる。8時始まりなので夕方の時間に余裕がある。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 味の素株式会社

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート味の素株式会社

福利厚生全般の納得度

83点

29人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2009年頃

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30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 味の素株式会社

社宅制度は完備しており、充実している印象。転勤が伴うと社宅が煩わしく感ずることもあると聞く。また、健康増進のためのフィットネスに対する補助制度や健保での宿泊施設優待制度もあるが、あまり使った試しがない。
・社内環境について
一時はノルマ等の強制も相当有り、残業超過等の問題もあったが（実質残業で60時間程度／月）最近は改善傾向に。

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良い点

2018年頃

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年に一回、健康診断が義務付けられ、配偶者も無料で受けられます。希望すればがん検診や内視鏡検診なども基本無料で追加できます。海外勤務者も周辺国で一番医療が進んだ国に社費で、有休と別の休暇も付与され健康診断に出張できます。航空券の差額を払えば日本で受けることもできます。とても良い制度だと思います。

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良い点

2018年頃

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外部の福利厚生を取り仕切る会社と契約し、その会社が提供する福利厚生が一通り無料で受けられます。スポーツジムの会員とか、ホテルの割引宿泊とか。自社独自のものではないので、特に優遇されているという感じはしませんが、一通り必要なものはそろっているとは思います。

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良い点

2007年頃

味の素株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 味の素株式会社

事務で働いて、トイレもいつもきれいだった。食品、薬品を扱っていて、現場の人も絶対、職場しか作業着を着ないし、シャワーできれいにしていた。道路も汚れているところを余り見かけなかったし、ロッカーもきれいだった。

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート味の素株式会社

教育・研修制度

73点

29人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2018年頃

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社内に独自研修が多くあり、非常に充実していると思います。若手向け、中堅向け、上級基幹職向けとクラスごとに適切な研修が用意されています。営業向け、マーケター向け、海外マーケター向けなど、職種に応じた研修もあります。自分で希望を出して受けるシステムなので、やる気がある人には成長機会が用意されていると言えると思います。

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良い点

2017年頃

味の素株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

新人からベテランまで階層ごとに研修がある。また、マーケティング、労務、会計など技術系も含んだ様々な通信教育やオンライン研修のサポートもある。認定基準が厳しいものの、有給海外留学があったり、やグロービスのMBA取得(全額会社補助)もあり、研修は非常に充実している。

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良い点

2017年頃

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50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 味の素株式会社

工場勤務です。老若男女各階層で経理や会社システム、専門分野の教育制度があり、集合、出前、Ｅラーニング、外部通信講座を業務都合に配慮して選べます。専門分野では、グループ機能会社も講師を担当しグループ全体でスキルアップを図っています。

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気になる点

2018年頃

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