2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業務用担当になると朝早くからの営業もあるが、最近はフレックスタイム制で早出の際は昼頃に退勤できる等のシステムがある。以前は深夜まで働く人が多かったが残業に厳しくなっており、遅くまで働く人は少なくなってきている。
完全週休2日制であることに加えて、年末年始や夏季休暇等、長期の休みがしっかりととれるようになっている。
多様な働き方支援:
リモートワークの支援があることに加え、業務の内容によっては早帰りが可能である。
口コミ投稿日：2021年01月16日業務用担当になると朝早くからの営業もあるが、最近はフレックスタイム制で早出の際は昼頃に退勤できる等のシステムがある。以前は深夜まで働く人が多かったが残業に厳しくなっており、遅くまで働く人は少なくなってきている。
完全週休2日制であることに加えて、年末年始や夏季休暇等、長期の休みがしっかりととれるようになっている。
多様な働き方支援:
リモートワークの支援があることに加え、業務の内容によっては早帰りが可能である。
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有休は比較的取りやすく、上司からも有休を取るように勧められる。そのため、ワークライフバランスは比較的取りやすいのではないかと思う。勤務時間は時期によって変動するが、一般職の場合、残業が40時間を超えることは少ない。休日に会社の付き合いをする必要もないので、休日は自分の時間をゆっくりとることができる。
多様な働き方支援:
コロナ禍を経て、テレワークが一気に普及し、無理に出社をしなければいけないということがないので快適。フレックス制度を利用して早帰りも可能なので、忙しくない限り、仕事に振り回されるということが少ない。