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味の素株式会社の成長・働きがいの口コミページです。味の素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを659件掲載中。ライトハウスは、味の素株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:非常に成長できた。コミュニケーション能力が成長できた。働きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：社内に独自研修が多くあり、非常に充実していると思います。若手向け、中

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:キャリア支援の仕組みがある。働きがい:海外赴任ができてよかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】目標管理の人事諸制度が頻度高く変更して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】キャリアデザインの面接制度あり、上司と

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:会社が用意してある研修が非常に豊富。会社も積極的な受講を進め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：新人からベテランまで階層ごとに研修がある。また、マーケティング、労務

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:食品事業という、身近な部分に貢献できるのはやりがいだと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：工場勤務です。老若男女各階層で経理や会社システム、専門分野の教育制度

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回答者：男性/ セールスマーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:研修制度は豊富も在職時は、業務に追われて受講する機会を得られ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:食品業界についてはよくわかるようになったと思う。また、多岐に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりあります。研修を受けなければ昇進はありませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い方だと思います。私の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案すること自体はしやすいと言えます。過

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人提起タスクの質、量は個人が決めて期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】これも人により、仕事の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】かなりの部分裁量を持って進める事が多くアドバイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】人によるということと仕事の内容によります。私の場合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染める風土だと思います。自分は実際中途で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週進捗会議有り、業務関係者間で実施、進捗と方向性の調

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人を大事にする会社で風通しも良いと思います。車内

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人的タスクとグループタスクの両面。仕事量は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】大きな会社なので社長等の経営陣と直接一緒に仕事とい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】そういう方もいましたし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】割とチームを作って、業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人間的には良い人が多いが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私自身が中途入社一期生で、自分で認められる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】これは人によります。ただし、全体としてリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】会社として風通しをよくしようと経営も努力をしてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】ライフアンドワークライフバランスは、大変

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】減点主義的な傾向はありましたが、それを跳ね返す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的には保守的な人が多いですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】典型的な年功序列なので、能力の割には仕事は楽な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果と過程は、両方ともバランスを持って評価さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】懇親会は日常茶飯事で、よく飲みに行きます。またボー

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成長・キャリア開発:海外研修や取らなければいけない資格は積極的に取らしてくれる。... 続きを見る

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会社名	味の素株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.ajinomoto.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目１５－１

従業員数	3401名
連結従業員数	34504名
設立年	1925年
資本金	79863百万円
代表者	西井孝明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	982万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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