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味の素株式会社

大和証券株式会社

味の素株式会社と大和証券株式会社の比較

味の素株式会社

3.6
(回答:103人)

大和証券株式会社

3.5
(回答:447人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.9/3.1
  • 事業の優位性や独自性
    4.0/3.2
  • 実力主義
    3.0/3.9
  • 活気のある風土
    3.2/3.4
  • 20代成長環境
    3.1/3.6
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.9/2.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/3.3
  • 経営陣の手腕
    3.4/3.2

味の素株式会社

大和証券株式会社

平均年収 (正社員)

743万円
(平均年齢36歳)
586万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

26時間
28時間
82%
年収・給与の納得度
79%
84%
勤務時間の納得度
83%
87%
休日・休暇の納得度
91%
79%
職場の人間関係の満足度
73%

味の素株式会社の年収

大和証券株式会社の年収

回答者の平均年収

743万円

(平均年齢35.3歳)

回答者の年収範囲

200~1600万円

回答者数

76

(正社員)

回答者の平均年収

586万円

(平均年齢31.4歳)

回答者の年収範囲

240~1500万円

回答者数

321

(正社員)

回答者の平均年収

743万円

(平均年齢35.3歳)

586万円

(平均年齢31.4歳)

回答者の年収範囲

200~1600万円
240~1500万円

回答者数

76

(正社員)

321

(正社員)

味の素株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
オフィス環境:支社によって立地はばらつきがある。本社は地下鉄(都営浅草線)降りて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:業務用部門に配属になると卸のセールスの出発前・帰社後の営業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:若手から年配の社員まで幅広い構成となっているがチームワーク
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。だが昇給チャンスは男性と同じくらいある。休
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:食という生活に密着した領域ですので、世間の認知度が高い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも大企業体質。福利厚生がしっかりしてお
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:海外のエリアごとに戦略をもって事業展開できている点。事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 50万円 10万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:新卒の場合、最初は400万円程度から35歳くらいまでは年功序列で上がっ
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大和証券株式会社の口コミ

回答者: 女性/ クライアントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:支店と本社は大きく異なる。全国転勤のある総合職でないと住宅手当は付かな
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回答者: 男性/ 公開引受/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公開引受/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:リテール部門はおおよそ18時ごろには退社することが推奨されて
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回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資銀行

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:部門内部の風通しは良いと思うが、会社全体としてリテール重視
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用数はかなり気にしており、積極的に増やそうとして
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が指定したもの以外は推奨されず、また補助も出な
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回答者: 回答なし/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新しいことに挑戦しやすい環境で金融知識も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:ソリューションサービス含めた取り扱う商品の幅広さは大手証券の強みであ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与テーブルが不明。同じ評価でも他の項目によって金額が変動する。テーブ
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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
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ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...

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平均年収万円
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給与制度:
階級が別れており、新卒入社の場合はPXからスタートする。
PE2までは遅かれ早かれ誰でも上がれるが、部署や上司によって3~4年で上が...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
透明性とコミュニケーションの向上: 社内情報の透明性を高め、経営陣とのコミュニケーションを改善することで、社員が経営方針や変...

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2.9

口コミ4453

求人7

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
単発の夜勤派遣バイトで行っただけなので、正直なところは会社内の詳しい事はわかりません。
ただ私が行った時のように、毎日初め...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
オーナー店においてはオーナー負担が大変なものとなっており経営にも影響があるように感じます。
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 岡山県岡山市北区幸町2-8
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3.4

口コミ3934

求人663

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...

年収・給与 について

給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万~2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。...

 東京都港区南青山2丁目1-1
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3.4

口コミ3928

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

モデル年収:
定期入社して6年くらいは、どんなに努力しても、たいして昇給しない。同期入社の同僚とは横並び。 決まった昇給しかしない。 その後、...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
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クリスマスにケーキが貰える。
バウ...

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部署によっては部員同士の調整が必要。
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成長・働きがい について

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