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味の素株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 50万円 10万円 300万円
年収 920万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
新卒の場合、最初は400万円程度から35歳くらいまでは年功序列で上がって950万円くらいまでいきます。(残業込み)
その後は管理職になるか否かで変わってきます。管理職になるとポジション給になり、等級制ではなく仕事内容によって6段階くらいのランクに分けられます。15人から20人くらいのグループのグループ長になると1500万円くらい貰えます。逆に部下を持たないプレイングだと1000万円くらいです。組合に守られていて大きな責任も追わずに950万くらい貰える一般職の方がお得な気もします。

評価制度:
表向きは絶対評価であり、実力さえあれば先輩を差し置いて管理職まで一気に上がれるという制度ですが、実際は年功序列をベースにした相対評価が蔓延っています。とは言え、最近は通常より3から4年ほど早く昇格する例も出てきており、徐々に変わりつつあるのかもしれません。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によかった。出社頻度は部署によって
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:住宅手当:寮制度は廃止され、借上社宅となっている。8年を上限に7〜8割
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
モデル年収:基幹職(管理職)になるまでは年功による昇給。基幹職以上はジョブ制のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:メディアや就活生向けに新しいフレッシュなイメージや制度を発
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 68万円 0万円 480万円
年収 1300万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:マネージャー職は人ではなく、ポジションに給与が紐づいている。パフォーマ
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回答者: 男性/ 製品開発チームマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも長い歴史を持つ大企業のため、組織改革は叫ばれつ
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口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 男性/ 工場エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月31日
成長・キャリア開発:必要な技能資格、特別教育などは受験させてもらえる環境です。資
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しており、社員生活をサポートして支える体制がしっか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:社宅は減る傾向ですが、借り上げ制度によって一定の基準の方は補助を受ける
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:基本的に人が非常に暖かい。サークルのような活動もある。年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業展望:急伸長することは無いが、堅調に推移すると見込まれる。事業は、アミノ酸事
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 12万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 125万円
給与制度:30歳まで(約700万円)ほぼ横並びである。基幹職から(約1,000万
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:食という生活に密着した領域ですので、世間の認知度が高い
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業リーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に不満はなく働くことができました。すごく満足な職場でした。ありがと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月18日
福利厚生:この会社の福利厚生(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員特殊会、ストッ
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回答者: 男性/ 開発、営業、品質管理、環境に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては年間1800時間をめざしており
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:若いうちに、専門的なスキルが身に付く環境とは言い難い。営業で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、多くても月30時間の残業時間はいかないくらい。
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:海外のエリアごとに戦略をもって事業展開できている点。事業の弱み:競合
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
年収・給与の満足点:業界ではトップクラスに高いです。また近年はワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:当時はまだまだ、古き伝統的な食品会社の社風が残る。体育会・
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:多様性がある。明るい人もいれば、少し癖のある人まで様々な人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には1日1ー2時間の残業で帰社することが可能。ただもち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:大きな声を出して希望を言い続けえれば叶う土壌がある 但し若
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:カルチャー:風通しはよいとおもわれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:国内においては圧倒的なブランド力を有しており、特に家庭用事業は思いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:一般的は福利厚生は全て完備されています。特にここ数年で住宅補助制度が改
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1560万円 75万円 0万円 700万円
年収 1560万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
モデル年収:新卒の場合入社後早くて15年程度で、管理職の登竜門であるボックスへ入
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食品メーカーではトップレベルの給与を頂いていると思う。残業代もしっかり
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回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:食品だけでなく、事業が多岐にわたる。海外事業も堅調など強い事業ポート
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社です。挑戦する意思をかなり応援して下
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回答者: 男性/ 製品開発・技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:保守的・安定志向な人、色々な側面で「真面目」な人が多い。組
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:人にやさしく、誠実な社風。組織の壁を越えた横のつながりの強
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:女性社員の働き方を重視している企業です。特に産休、育休制度がし
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