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味の素株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:グループの健康保険組合があり福利厚生は手厚くフォローされている。社宅も
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアは会社の方から敷かれたレールに乗って進む傾向が強い。
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回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:社宅は自社物件は減らし、借り上げに移行しているが補助金は一般に比べると
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回答者: 男性/ 開発、営業、品質管理、環境に従事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:退職金は一括でもらう方法、年金でもらう方法、その混合があります。社宅は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:人間の欲として食欲は一生衰えないため、潰れることはない。コロナ第一波
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはピカイチだと思います。企業力、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:柔軟。繁忙期などのタイミングは自身で考慮しなるべく有給が被ら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:食分事業のみならず、電子材料など幅広くビジネスを広げており、今後の少
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:前年度の5段階評価に応じて、翌年度の昇給率、賞与月数が来ます。最近は働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:海外の売上構成比が高く、成長余力はまだまだある会社です。サスティナビ
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回答者: 男性/ 製品開発・技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:入社して8年間は住宅手当が8割でるのでかなり充実している。その後、月3
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:特に不満はない。定時に帰宅できることも度々ある。ワークライフ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:個々人の育成と企業の成長を両面から考えた制度設計がされており
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:特になし住宅補助、寮、退職金、社員の持株制度、などいろいろな制度がある
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間は全く異なる。繁忙期には休日出勤あると
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:まだトップダウンが激しい。上の承認、評価が得られなければ実
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:自社愛が強い社風がある。組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:借り上げ社宅制度により、住宅補助は手厚い。企業型確定拠出年金や住宅財形
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。最近の方は特に問題なく、産休育休を
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:生産部門は人による残業時間差が非常に大きいです。研究所は自分
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与、住宅手当が申し分ない。住宅手当を年収に入れた場合100万円くらい
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化成品部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:キャリア支援が充実しており、個々人のバージョンアップに適した
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:基本的に頭の回転の早い人財が多いので、優秀な人たちと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は強く推奨されており、取得が遅れると会社よりフォロー
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回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:職場により多少差はあるが、会社としては年間総労働時間の削減、
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:昇進・昇格の制度はあるが、上司が昇進・昇格試験を受けられるか判断をする
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:長い目で見ると、やりたいことにチャンスは与えられ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:会社全体でワークライフバランスの改善を進めているため、部門に
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助、持株会奨励金、住宅ローン支援などがありそれなりに充実していま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
働き方の満足点:リモート勤務やフレックス副業認可など柔軟性が高いのは大きな特徴、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業リーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:住宅補助や手当も豊富で不満なことはありませんでした。今はフリーランスを
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 海外事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツニュートリション部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:研修補助など充実している。個人でやる気があれば、会社の補助で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取得して当然の雰囲気があり非常に取りやすい。生産現場で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を標榜しており、労働時間の短縮と生産性向上に力を入
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
評価・昇給制度:年に2回の個人業績評価結果を元に年に1回の昇給、2回の賞与。業績
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