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回答者別の社員口コミ(味の素株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:研修会やセミナーの参加は、必須項目であったり、自由参加であっ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長・キャリア開発:テ―マをきめ、定期的に専門知識や情報を公開し、その認知度のテ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:グループ長が、関係部署と一緒に問題点やかだいを元にミ―ティングをして決
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:社員のマナー研修の未熟により、仕事の共有化や人間性を問われる。全体的
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味の素株式会社の回答者別口コミ (100人)

  • 事業部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年04月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月11日
  • 東京支社 / 部長・次長クラス / 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年04月17日
  • 開発 / 会社員 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月15日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月31日
  • 事業企画 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年10月03日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2016年11月21日
  • 研究開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年10月28日
  • 購買部 / マネージャー / 営業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年03月02日
  • 研究開発・生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月06日
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