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味の素株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:
職種によるが、多くても月30時間の残業時間はいかないくらい。基本的には8:15-16:30が定時なので早く切り上げるひともおおい。

多様な働き方支援:
リモートワークは半分ほど。コロナのまえにもどってきているなか、ハイブリッドという働き方を推進しているようだ。フルリモートはあまりきいておらず、どの部署も週に2-3回は出社をするように全員がこころがけているイメージ。
副業も副業申請し許可をもらえれば問題なくして構わない。

口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食品メーカーではトップレベルの給与を頂いていると思う。残業代もしっかり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思う。現場レベルではわからないが、少なくと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全フレックスのため、自由に選択できる。休暇に関し
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与制度は整っています。毎年着実に給与がアップし30代後半には一般職で
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:生産部門は人による残業時間差が非常に大きいです。研究所は自分
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助、持株会奨励金、住宅ローン支援などがありそれなりに充実していま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。だが昇給チャンスは男性と同じくらいある。休
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多く、働きやすい。人手に余裕があるため、育休も取
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも大企業体質。福利厚生がしっかりしてお
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業はすくなめ。逆に多いと注意されるので環境としては
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、住宅支援、財形貯蓄などはかなり充実していると思う。持株会もしか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:柔軟。繁忙期などのタイミングは自身で考慮しなるべく有給が被ら
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:食分事業のみならず、電子材料など幅広くビジネスを広げており、今後の少
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:まだトップダウンが激しい。上の承認、評価が得られなければ実
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、社外でも役に立ちそうな資格をいくつか
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:テーマなどによるとは思いますが、休日に仕事をすることは基本的
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすく、上司からも有休を取るように勧められる
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。最近の方は特に問題なく、産休育休を
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:昇進・昇格の制度はあるが、上司が昇進・昇格試験を受けられるか判断をする
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に見た社員はみんな生き生きと輝いていたが、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よいほうかもしれない。ただ異動希望を出しても
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい方が多い。学閥なども少なく、風通しは良い
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当初は食品に関わる仕事につけると思ってい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系、かつ伝統のある会社のためやはりトップダウン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得はかなりしやすく、上司もしっかりとサポートして
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育休などの取得のしやすさから女性が働きやすい職場です。また女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:家賃補助が約8割補助されるため、大変ありがたい。(地域によった上限設定
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第五事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:在宅勤務が可能。 通勤手当、残業手当、家族手当、両立支援手当、役職手当
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、自分で手を挙げれば様々な研修を受ける
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外とのやり取りを夢見て入社する方もおおいが、入
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。ただし、営業職の場合得意先にあわせて休
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:年功序列が根強い。新入社員は地方営業で下積みする社風が根強く
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと希望していた業種とは違う部門に入社当初よ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:住環境に対する福利厚生が手厚い。オフィス環境:フリーアドレス化が定着。
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