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朝日航洋株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
その人の働きやすいように、時差出勤は認めているようです。

比較的休暇も調整しやすく、連休が取得しにくいといった雰囲気、環境ではありません。

多様な働き方支援:
コロナが話題にならなくなったこともあり、現在は原則リモートワーク禁止となっています。

ただし、家庭の急な事情や突発的なトラブルによってのリモートワークについては特に問題はありません。

副業は基本的に禁止となっています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、基本的にカレンダー通りの休みでワークライ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間と定時時間は短いが残業が多く休暇は取れな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇取得についてはいずれも部署による。事前調整は必
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、結構部署によりバラつきはあると思う。休暇に関して
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、職種によって決まった曜日に取れないところはあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:自部門では残業はあまりない。また、休暇も取りやすい。多様な働
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:取れている人はバランス良くとれているが、管理職は難しい多様な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:業務の性質上、スケジュールが定まらず、プライベートの予定がた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みである。自分が担当している業務の進捗によって
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、ほとんどありません。しかし、繁忙期になる1月から
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の部署がある。上司が帰らないと帰りにくい雰囲気
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日に勤務した場合、振替休暇として平日に休みを取れる。しかし
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回答者: 男性/ 運航管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:営業職は、遅くまで働いている。休みは多いほうだと思う。多様な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
多様な働き方支援:副業は禁止され
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:フレックスを多用しています。多様な働き方支援:職種的にリモー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:仕事がある、ないに関わらず、報道機やドクターヘリ業務などは待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:休みは不定期だが、希望する休みはほぼ必ず取ることができ、勤務
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の勤務時間差がかなり激しい。現場仕事やその関連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝の数の休みはしっかりとれた。休みは不定期であるものの、
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回答者: 女性/ 運航管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:とても休みがとりや
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:法令遵守です。ワークライフバランスは重視されていると感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤徹夜をする部門や社員が少なくありません。部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:一応トヨタグループなので生産部門や管理部門などは閑散期は定時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:上司による。多様な働き方支援:リモートワークはできるが、社長
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては職種によりますが取りやすい方だと思います。多様
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回答者: 男性/ スタッフ管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場だと夜勤が不規則な時間勤務があります。スタッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:責任者になると、プロジェクトによっては負担が大きくなり、サー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:仕事をした分は給料に確実に反映してくれた。プロジェクトの責任
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので、詳しい事情はわかりませんが、みなさんご家庭の
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:契約社員や派遣の人は忙しくなければ、基本定時退社。技術系の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:年に数回まとまって半強制的に休みを取らされるので、それで有給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署や部門によって異なりますが、繁忙期には残業が多く負担にな
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