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朝日航洋株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生制度の満足点:ケガや病気をした方には手厚いところです。個人的には、それ以
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
仕事の裁量権:つく上司によります。10年以上在籍しているが、マイクロマネジメント
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:従来から退職金制度があり、近年、確定拠出年金制度も導入され安心感がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:新規の取引先があまりないので、なんとなくで仕事をしている営
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすい。生理休暇や赴任治療のための休暇を有給とし、会社とし
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援がある、勉強会の積極的実施、資格取得者へ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:他部門はそうでもないが、管理部門において、キャリア形成に疑問
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:航空部門においては、競合他社が少ない点や、競合の中でも大手であるとい
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は社内規程で明確に整備されて、評価制度も確立されている。職種に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:川越の社屋は綺麗だが、新木場の社屋は古いところも見受けられる。社員寮は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:やや保守的組織体制・コミュニケーション:心理的安全性向上に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:自部門では残業はあまりない。また、休暇も取りやすい。多様な働
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:取れている人はバランス良くとれているが、管理職は難しい多様な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:業務の性質上、スケジュールが定まらず、プライベートの予定がた
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回答者: 男性/ 運航管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:ドクターヘリ、防災ヘリは、あとはインフラに関わる業務をしているので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:確定拠出年金制度あり、若手社員向けの寮がある。あまり得したと思ったこと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:業界でトップクラスの規模、知名度がある。事業の弱み:利益が出にくい事
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回答者: 男性/ 運航管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:営業職は、遅くまで働いている。休みは多いほうだと思う。多様な
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:GLTDは手厚く、ありがたいオフィス環境:事業所
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当の種類は多様評価制度:評価による処遇差
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり
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回答者: 男性/ 運航管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:トヨタ系列なので、福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:食堂が完備
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回答者: 男性/ 運航管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまではないが、東京と大阪、名古屋でカラーがち
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回答者: 男性/ 運航管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性は事務職でも、正社員の人がほとんど、育児産休が積極的にとれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
働きがい:対応する顧客が幅広く、インフラに繋がった仕事が多いため非常にやりがいを
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:仕事はキツメですが、会社は全体的に緩い雰囲
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にブルーワーカ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:営業職以外であれば非常に働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:仕事がある、ないに関わらず、報道機やドクターヘリ業務などは待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:休みは不定期だが、希望する休みはほぼ必ず取ることができ、勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝の数の休みはしっかりとれた。休みは不定期であるものの、
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回答者: 女性/ 運航管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:会社の寮があり、入社3ねんまでだと住むことができます。ですが、航空事業
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回答者: 女性/ 運航管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:新規事業:新規事業はほぼないに等しく、大型の継続案件や国の事業を継続
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回答者: 女性/ 運航管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:とても休みがとりや
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:二事業部制で事業部間のコミュニケーションはこの会社
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