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アジア航測株式会社

株式会社クレディセゾン

アジア航測株式会社と株式会社クレディセゾンの比較

アジア航測株式会社

3.4
(回答:34人)

株式会社クレディセゾン

3.4
(回答:244人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.6/3.2
  • 事業の優位性や独自性
    3.4/3.1
  • 実力主義
    3.2/3.2
  • 活気のある風土
    3.3/3.4
  • 20代成長環境
    3.5/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.9/3.0
  • イノベーションへの挑戦
    3.7/3.5
  • 経営陣の手腕
    3.5/3.0

アジア航測株式会社

株式会社クレディセゾン

平均年収 (正社員)

540万円
(平均年齢36歳)
468万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

41時間
18時間
69%
年収・給与の納得度
70%
64%
勤務時間の納得度
77%
75%
休日・休暇の納得度
84%
69%
職場の人間関係の満足度
74%

アジア航測株式会社の年収

株式会社クレディセゾンの年収

回答者の平均年収

540万円

(平均年齢36.1歳)

回答者の年収範囲

200~1100万円

回答者数

36

(正社員)

回答者の平均年収

468万円

(平均年齢33.3歳)

回答者の年収範囲

230~1000万円

回答者数

190

(正社員)

回答者の平均年収

540万円

(平均年齢36.1歳)

468万円

(平均年齢33.3歳)

回答者の年収範囲

200~1100万円
230~1000万円

回答者数

36

(正社員)

190

(正社員)

アジア航測株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:諸手当は厚め。通勤手当は1kmから支給。自転車通勤は最近まで不可だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ有給は取得が可能。部署によって残業の差が大き
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:ほかの建設コンサルタントと同じで特にとくちょうはありません
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回答者: 男性/ 測量士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性は一定数働いているが、やはり現場の対応は厳しい部分があるこ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:社内向け講座(CPDあり)や各種社内研修の録画公開など、環境
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもっと利益追求をしたり、効率化を進めた
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:先進的な計測技術、DX事業推進への注力、新規事項へのフットワーク事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
給与制度:資格を持っていると所持した資格によって昇給する。当然難しい資格であれば
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株式会社クレディセゾンの口コミ

回答者: 女性/ クレジット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
オフィス環境:配属先は窓がないバックヤードで、空気が悪く、あまり環境的にはよくな
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファイナンス/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給などはどこの部署でも取りやすいと思います。ただ、残業に関
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回答者: 女性/ コールセンター(インバウンド)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:上層と現場の考えが乖離しているように思う。「挑戦」を掲げて
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回答者: 女性/ クレジット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:管理職も上層部になると男性が多い印象。カウンター営業になってく
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回答者: 女性/ クレジット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修は机上はあるが、配属先によって教えられるレベルの人がいな
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回答者: 女性/ 営業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレジットカード業界の中でも大手であり、サービス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:グローバル事業部を拡大しようと頑張っている。実際にインドはかなり規模
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決算賞与を導入今までは賞与が多かったが、月割りになったため月収は上がっ
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