Item: アジア航測株式会社
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Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格手当はそこそこ出ているが資格取得手当は無い。研修はあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：社風の欄にも記載しましたが、どんどん仕事が出来る人は、取り組んでいる仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括部/ 社員

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口コミ投稿日：2021年03月18日

働きがい:顧客の内話を聞いてくれなかった自治体から「こんなシステム」がないかと聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的にチームです。　基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一部大変チャレンジしやすい、一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いです。　良くも悪くも、客先の公

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点：とくには無い、生活のため。しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感はほとんどない。後ろ向きなことが多かったので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案そのものはしやすいと感じる。　組織

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】残念がらありません。嬉しかったというよりも「ほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】社内外調整　乗り越えたというよりは一種のこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は個人次第なところが多い。部署にもよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】残念ながらあまり成長を感じられていない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりサポートは期待出来ない。かなり個個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】資格に関して、手当て他があるため資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎されない風土。そのた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】資格取得に関しては、積極的で手当て他がる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には実践のなかで覚える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】技術的知識、長時間労働耐性、対人耐性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、段階別研修、資格対策口座、eラー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】あまりないが、一部で飲み会みたいなこともか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】資格の取得、知識・技術の習得、自分自身の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】余計なことはしない方がいいので、チ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】比較的厳しくなってきたと思う。昔は比較的寛容で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】風土としては通しにくいが、上司次第。よく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果が基本。過程がみられることはほとんどない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本的に少ない。同じこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよくなく、部門間の壁も高い。風土として、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】ほとんど権限はない。ただし、若干まだ管理が甘い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】個人次第。割りきってしまえば管理が甘い面

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途は非常に多い。離転職は激しい業界なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】部門による。ほとんどないところもあるし、そういうのが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】実務はほとんど個人作業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】あまり期待出来ない。よくも悪くも個人主義、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】人によるが、非常に多い。部課をまたいで生産体制をく

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会社名	アジア航測株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.ajiko.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１４－１新宿グリーンタワービル　１５Ｆ

従業員数	1088名
連結従業員数	1321名
設立年	1949年
資本金	1673百万円
代表者	小川紀一朗
決算月	9月
上場年	1964年
平均年収	656万円
平均年齢	44.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:年功序列はなく、若手もやる気があり資格を取ればそれに応じて昇... (続きを見る)

(3.2)	株式会社スターフライヤー口コミ(288件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 7 時間
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(2.9)	株式会社ソラシドエア口コミ(250件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港職員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:年次や個人の能力によってはキャリアアップの機会は早いイメージ... (続きを見る)

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