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アサヒビール株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一支社/ 副課長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:アサヒビールは、日本の伝統的な醸造業界におけるリーダーの一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:使いきれないほどの研修や学びのリソースがあるので、資格取得や
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:酒類の試験取得のサポートも手厚い。研修はコロナ期間もありリモ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与の額には満足しております。他社の同年代に比べてもかなり貰えている上
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 担当副部長

4.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は強く推奨されています。取得できるかは個々人の働き
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 担当副部長

4.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:強く挑戦を奨励する風土です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:子沢山やPTAをしながら働いているママさん社員もおり、ワークラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っており、大変満足しています。住宅手当は手厚く、自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:グループ内の連携が弱いように感じます。もっとお互いの持つ良さを生かせ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 担当副部長

4.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:国内大手寡占4社で市場を占めていること。事業の弱み:数年前までは古い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与の額には満足しております。他社の同年代に比べてもかなり貰えています
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:シェアトップの商品がある。寡占業界故の競合他社対策。装置産業のため、
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスで勤務時間の調整は非常にやりやすいと思いま
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦というキーワードが昔から会社のイメージにあるかもしれな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
賞与:一般職は労使間の協議で支給月数が決められる。一般職とは組合員のこと。一方、
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
多様な働き方支援:職種にもよるが、営業部門は一部テレワークやリモート商談の活用な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:自由闊達、組織変更は臨機
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。管理職は評価と職位に応じた年俸制。住宅手当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 60万円 0万円 330万円
年収 1050万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
モデル年収:一般職は、年次に応じて年齢級が上がっていくが、考課に左右される職能給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っており、大変満足しています。住宅手当は手厚く、自
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
仕事の裁量権:職制によって裁量権はあるが、多くの裁量権は上長の許可と承認が必要と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:充実した福利厚生、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度。社有寮は無いの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、若手からどんどん成長することができます
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:住宅補助は以前は手厚く出ていたが、徐々に少なくなり、50歳以上はほとん
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:頑張れば頑張るほど評価はされる表彰制度もあるのでモチベーシ
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックス制度はコロナ前は有名無実だったが、コロ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:とても手厚いすいじゅんだと思います。メーカーでは国内トップれべるではな
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回答者: 男性/ 量販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業は月で多い管理職でも40も行かないと思います。30超える
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回答者: 男性/ 量販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は新卒30歳で大体700万前後だと思います。近年給与はベースアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収は年功序列である程度の年次まで上がっていく。30歳で700万円程度
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:商品開発力が高いと思います。2000年頃はビールのみだったのが、発泡
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 10万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年2回の賞与の割合が大きいです。昇給に関しても年功序列であり若いうちは
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格、研修などパソコン一台で出来る環境にある支援も手厚い働き
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回答者: 男性/ 量販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:賃貸の家賃補助が出るので首都圏配属でもかなり負担は小さくできると思いま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが繁忙期はそれなりに忙しい。しかしながら、基本的
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