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アサヒビール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:子沢山やPTAをしながら働いているママさん社員もおり、ワークラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:働きやすいです。性別で差別されることはなく、女性は本社勤務にな
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:10年前と比べ、女性の働きやすさは大きく向上していると思う。結
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回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、深夜業務もない。女性管理職も多少増えてき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にある。産休後の復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性だから差別されることはありませんが、お客様とのやり取りなの
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職、上司はおおいしっかりとしている雰囲気休暇について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性は業務用の営業には望まない限りならない。セクハラなどのリス
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性も一定活躍していると思います。営業部門、管理部門問わずに女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取
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回答者: 女性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:コロナ禍で接待などの頻度が減ったため、現在は働きやすいと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。この点は
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回答者: 男性/ 量販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。産休や育休も気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:子育て中の女性への配慮は制度としてもしっかり整っており、稀にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ重視から女性が活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:最近は女性も増えて管理職の方も多くなりました。しかし、まだまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方は沢山いました。産休、育休も問題なく取
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回答者: 男性/ 営業所/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:制度はあるものの、営業の働き方を考えると難しいかもしれない。と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:男性、女性関わらず働きやすい環境であると思います。ただ、お酒を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京統括支社/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職や社員もおり、内勤業務の多さからも働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなか
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回答者: 回答なし/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の方が多く働きやすいと思う。ただし、重たいケースを持つ仕事
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回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働き安い会社だと思いますが、力仕事が苦手な方は大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:フレックスを導入しており、午前休、午後休などもあるので自分の仕
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性も多数在籍しているがみんなパワフル。ケース積み上げる作業も
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回答者: 男性/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:勤務時間や休暇に融通が効くので女性は働きやすいと思います。たま
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性も結構いるが、大きな店舗担当すると力仕事も多々発生するため
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく会社は見て
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回答者: 男性/ ラウンダー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:とても多く主婦の方
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:子どもの学校行事などに合わせて休みは取りやすいです。夏休みも1
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回答者: 男性/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が他の企業に比べて多いです。新入社員も女性社員
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性は大切に扱われているイメージがあり、甘やかしていると思いま
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回答者: 男性/ フィールドパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:休みなども融通が効くので子育てしながらでも働きやすいと思います
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:力仕事がやや多いので女の人は結構しんど
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:力作業ができれば良いと思うが、ハズレ部署に配属になると大変だと
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