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アサヒビール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:使いきれないほどの研修や学びのリソースがあるので、資格取得や
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:酒類の試験取得のサポートも手厚い。研修はコロナ期間もありリモ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
仕事の裁量権:職制によって裁量権はあるが、多くの裁量権は上長の許可と承認が必要と
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格、研修などパソコン一台で出来る環境にある支援も手厚い働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:研修などはとても充実しているため、入社後不安なく働くことは可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:社外に出た時に活かせるスキル等はほぼ無い。配属も運や人脈によ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:担当店舗に対してどのような営業をするかいきなり任せてもらえる。マニ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:営業としての成長はあまり期待できないかも。そんなに厳しい営業
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。ラウンダーにも資格取得の補助はでるが社員より
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:営業未経験でも先輩が優しく教えてくれるので働きやすいです。働
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:上司、リーダーによって様々。いい人に当たれば成長できると思う
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 担当副部長

4.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:成長の場はたくさんあり、それを活かすかどうかは本人次第、とい
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回答者: 男性/ 企画、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一支社/ 副課長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:キャリアや専門性は身に付きにくい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
仕事を通して身につくスキル:酒業界のラインナップに詳しくなれる。パワーバランス図
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがいを感じるポイント:ビール他社に勝利した時、飲食店での取り扱い銘柄チェンジ
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回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格手当は業界資格(ソムリエ)などはある。社内で謎の研修は多
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:業界トップならではの経験が出来る。成長支援は、カフェテリア形
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当てと研修はしっかりしています。生涯この会社に勤め
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:若いうちから様々な経験をしたい人にはあまりおすすめできません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など働きがい:ビ
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回答者: 女性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:定期的に上司との面談があるため、自分のキャリアについて伝える
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回答者: 男性/ 量販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:業界が何十年も同じ会社のためキャリアアップには繋がらないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:最近営業をやりたいと言う人が減っているのもありますが、、、若いうちから
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり研修も階層別に設けられている働きがい:とにか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:研修制度の充実。働きがい:人々の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得の機会は多く、手を挙げれば学ばせてもらえる環境であっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格は比較的自身が望めば取らして頂けます。主に工場で使用する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:若いうちから色々と任せてもらえたし、先輩や同僚も優しい方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:非常にさまざまななことを教えていただき、社会人としてもですし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月30日
働きがい:給与、福利厚生、食品業界ではトップクラス。 正社員には、人を大事にする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月09日
成長・キャリア開発:英語力、マーケティング力、財務に関する能力は向上する。対人関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:英語の能力をあげるための研修は色々あるし、資格試験は合格すると金が返
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月09日
働きがい:海外マーケットに対して会社の規模をいかした極めてダイナミックなアプロー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】優秀なひとが多く、相談しやすく協力してくれるな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】優秀なひとに仕事が偏る傾向もあった。仕事量がか
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