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アサヒビール株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:松山社長になってからは、変革を感じる。人に投資し給与にも還
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回答者: 男性/ 生産研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:スマドリをかかげ、飲酒人口が減っても会社を成り立たせられるように取り
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:ビールの売上。業界で1番なのは何よりの強みである。スーパードライや生
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期がありその月は残業が多くなることがあります。工事担当者
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助は会社が7割負担してくれます。通勤手当も全額支給です。社員持ち
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は定期的にあり良くも悪くも年功序列です。賞与も年2回あり満足できま
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しの良さはいいと思います。組織
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
多様な働き方支援:・研究所の現場職ではあるものの、コロナ流行後は、出社の必要性が
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 2万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
給与制度:・食品メーカーでは給与は良い方ではあるものの、住宅補助によるものが大き
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:テレワークが充実しています。営業系は自宅からお客様に訪問し、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:転勤が多い為か賃貸補助が充実しています。また財形も実施しており、特に住
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回答者: 男性/ 酒類製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方ですが、有給はあまり自由に取れません。事業場によ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:産休・育休も問題なく取ることができ、ほとんどの人が職場復帰して
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:体育会系で上司の言うことが絶対的な風潮がある。何を言うかよ
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回答者: 男性/ 酒類製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。大手他社に話を聞いても同等かそれ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:国内酒類事業の安定的な利益創出、積極的な海外戦略が奏功していること。
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:技術職のワークライフバランスはかなり良い。慢性的に忙しく、残
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回答者: 男性/ 生産研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:年齢制限はあるが、上限金額の7割会社が負担してくれる。オフィス環境:事
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回答者: 男性/ 生産研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:事業所による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 生産研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:制度はあるが活用されていない。しかし、今後はより活用されやす
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回答者: 男性/ 生産研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の数や管理職登用については、部署による。休暇はとりやすく、
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性は割合は少ないため働きづらいと思う。営業はある程度いるため
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:工場勤務なので、営業は分かりませんが3交代で働いています。繁
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:住宅補助は7割ほどあり、福利厚生は文句なしの良さです。その他にもさまざ
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:若者の酒離れが加速しているということもあり新規事業にも積極的に取り組
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:ビールがお店で売られているときにやりが
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、試験にて管理職試験があります。日頃から問題解
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:時短にしても給与が維持される制度があった気がする。私の奥さんは
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:・福利厚生はかなり良い(逆に福利厚生が無いと給与は並)、特に住宅補助は
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:スーパードライで売れていますがいずれはダメになりますので、多角的なセ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:比較的成長しやすいです。働きがい:自社製品をスーパーや料飲店
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回答者: 男性/ 酒類製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:噂ほど製造部門は良くないです。評価制度:評価に関して言えばそれなりにし
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:人事異動は少なく、キャリア開発が停滞しがち。働きがい:Bto
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収と比べて賞与がかなりの比重を占める印象です。評価制度:途中までは年
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:充実しています。多様な働き方支援:副業は解
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