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株式会社アイナボホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代で比べると低い方だと思います。基本給が低めなので、残業しないと給料も少ないです。手当は住宅手当・家族手当・交通費が付きます。取引先の住宅を購入すると、手当が通常5年のところ10年受けることが出来ます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間から割り出すと非常にバランスが取れていないと思います。 深夜残業
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株式会社アイナボホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金制度は今のところいじされているが、ポイント単価が年々下がっており
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は安定していて、ボーナス年2回、退職金制度、社会保険完備など全
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3.3
東京都渋谷区初台1丁目49-21303
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:現場責任者のような立場になろうとも単価が上がっているはずなの... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市緑区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】やっただけの評価される会社なので昇給もあり... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1丁目2番3号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る
0.0
東京都港区芝227-8VORT芝公園7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:風通しのよい会社なので、人事評価に繋がるかは分かりませんが、... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央21-6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人事/労務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与構成は基本給+能力給+※役職により固定残業手当となってお... 続きを見る
0.0
東京都大阪市北区大深町1-1LINKS UMEDA
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事が出来ていなくても高い給料をもらっている方が多すぎる気が... 続きを見る
3.4
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】既婚者は住宅手当あり。 ... 続きを見る
2.7
東京都世田谷区奥沢347-17東急奥沢駅ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ リテイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテイル/ 店長
給与制度:半期ごとにプロセス評価を行なっており、評価内容により賞与と昇... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.6
東京都渋谷区神宮前1丁目4-16神宮前M-SQUARE 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:管理職以下は年に2回評価機会があり、年に2回昇給のチャンスが... 続きを見る

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