3.3

口コミ713件
年収・給与100件
求人0件
フォロー数147人

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口コミ(713件)

年収・給与(100件)

女性の口コミ(78件)

求人情報(0件)

出光興産株式会社の平均年収は703万円、年収範囲は300～1800万円です（86人の正社員の回答）。

出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

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出光興産株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
703万円	300~1800万円	86人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	703万円
回答者の年収範囲	300~1800万円
回答者数	86人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	674万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	922万円（平均年齢42.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢27.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	651万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	692万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	566万円	900万円	31人
30~34歳	657万円	850万円	17人
35~39歳	876万円	1200万円	10人
40~44歳	742万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

出光興産株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
名も通っている会社でもあることから一般大企業の平均並みの給料制度があることから給料制度は高い方だとは感じています。

評価制度:
最近人事評価制度が変わったことから優秀な人材でも昇進に時間がかかると感じる。実力があれば昇進することには間違えないがそのスピード感に不満を持っている人材も少なくない。

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与、手当等は充実している（社宅８割会社負担等）昇給に関しては年功序列

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
746万円	46万円	0万円	186万円

年収	746万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	186万円

給与制度:賞与は原油価格等の環境要因の業績に大きく左右されることがあるが、個人の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給はそこそこもらえ、賞与が手厚いと感じる。昇給は基本的に年功序列。

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回答者：女性/ 販売担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は鈍化している印象。賞与は個人の成果より会社業績に依る割合が大きい

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回答者：男性/ プラント運転管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は、生活給という水準に基づき、社員が困らず仕事に専念できる水準に

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回答者：男性/ 主幹部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:一般的な上場企業と変わりは無い。賞与は年2回、会社業績によって全体レベ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	0万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給額は前年度の評価によって、0〜約1万円/月の間を変動する。等級アッ

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職毎に数階級あり、その中で昇給や減給がある。評価が高い場合、等級アップ

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回答者：男性/ 特約販売店担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級ごとに月給、賞与のレンジが決まる制度を採用している。業界柄、基本給

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回答者：女性/ 販売担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般社員は6段階に分かれて評価される。学卒は2からスタート、院卒は3か

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は3年に1度ほど。夜勤手当等はあるため、生活に困窮はしない程度の手

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回答者：男性/ 販売店販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	10万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年1回（7月）。賞与は年2回。家族手当、単身赴任手当などが有。評

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

4.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

評価・昇給制度:年一回の評価は４〜３月勤務実績を評価、多面評価による。役職への昇

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
611万円	38万円	6万円	152万円

年収	611万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	152万円

給与制度:給料は世間一般よりも高水準、昇給に関しては毎年多少なりと上がり、成長ス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はまずまずであり、同年代と比べても水準は高いように感じる。管理職に

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉事業所/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	170万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は年に一度。基本的に年齢に沿って上がっていく。合併後に成果主義を取

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術部電気計装課/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:最低限の生活を社員が出来る様にと言う事で基本給は平均的に見て高めかと思

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	60万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	157万円

給与制度:給与は大手らしくないと思います。35台560万円＋α賞与2回、昇給1回

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

モデル年収:入社１５年くらいは担当職なので、徐々になだらかに給与は上がっていく。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は交替勤務の為ある程度もらっているが、仕事量に値する年収ではないと

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	10万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給と賞与が別の制度で決定されており、福利厚生も手厚く他社と比較しても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:かなりいい。ボーナスも保証されている。社員を家族同然と扱う企業カルチャ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は比較的多いが原油国など社会情勢の影響を受けやすい。家賃補助、子供

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

年収・給与の満足点:評価のものさしを予め公表してオープンにしているので、客観的な

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本的には毎年昇給あり。賞与は業績によって多少の額の変動はあるが年2回

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	4万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:高い水準で満足しています。評価制度:結果よりはプロセスや取り組み姿勢が

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回答者：男性/ ひら/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料や賞与については同年代の中では十分にいただけてると思います。昇給に

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	--万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が高いため残業に頼らなくていいと思う。高卒でもかなりもらえる。評

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:年度始めに自身の評価ステップに相応しい業務上の目標や能力の開発目

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:年に２回支給、６月と１２月。前年度の業績連動で当年度の基本給をベースにして

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回答者：男性/ 企画・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:年功序列から成果主義に変わろうとしている。が、業界全体として高い相場だ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:東京であれば持ち家でも住宅手当が月5万円出る。また子供手当が月2万6千

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回答者：男性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	19万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	19万円
賞与（年）	300万円

給与制度:一般職の手当もだが、昇格昇進で頂ける給与はすごいと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はゆっくりだが、ボーナスが安定して高い。評価制度:実力主義の色合い

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口コミ・評判に関する注意事項

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出光興産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生:社宅は基本は借上社宅制度で、自分の好みの住宅を探してきて会社が借上てく

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回答者：男性/ 　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

福利厚生:退職金は、階級別ポイント制。住宅手当あり。子供手当あり。独身寮、財形貯

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東亜石油株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県川崎市川崎区

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:管理職であるため、ボーナスの額は出向元の石油会社の業績連動で... 続きを見る

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株式会社ニイタカの年収・給与

3.4

大阪府大阪市淀川区新高１丁目８－１０

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:入社年度が同じなら、基本給は同じで年功序列的な制度であるが、... 続きを見る

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田島ルーフィング株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区岩本町311-13田島ビル

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:外勤（営業）手当はあるが、残業が多いため。... 続きを見る

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KHネオケム株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋室町２丁目３－１室町古河三井ビルディング　１３Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 保安防災/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昨年まで、ほぼ完全に年功序列制度だった。日勤事務職は今年から... 続きを見る

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富士石油株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区東品川２丁目５－８天王洲パークサイドビル　１０Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年功序列。制度が変わったばかりなので今後どうなるかわからない... 続きを見る

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西部石油株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区神田第二中央ビル　５Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:上場企業だけと、入社後の求人は期待するほど無い。ただ、上に上... 続きを見る

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ENEOS株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区港南１丁目８－１５Ｗビル

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 設備検査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:資格手当や住宅手当など各種手当はかなり充実していたと思う。昇... 続きを見る

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日本リファイン株式会社の年収・給与

3.5

岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ダラダラと評価シートを記入する。それが反映されているのか不明... 続きを見る

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出光ルブテクノ株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目８－１川崎室町ビル　８Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:募集要綱に書かれている金額は出ません。最近の募集要綱では年収... 続きを見る

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株式会社和光ケミカルの年収・給与

2.9

神奈川県小田原市南鴨宮１丁目１－１

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

給与制度:歩合制だがある程度は担当できるエリアや店舗で決まる。働いてい... 続きを見る

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会社名	出光興産株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idss.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	4985名
設立年	1940年
資本金	168351百万円
代表者	木藤俊一
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	970万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

出光興産株式会社の平均年収は703万円、年収範囲は300～1800万円です（86人の正社員の回答）。

出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

(3.1)	ENEOS株式会社口コミ(854件) 平均年収（正社員） 797 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / プラントエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 製油給与制度:毎年昇給はされるが、級によって頭打ちがある賞与はコロナ禍で下... (続きを見る)

(2.8)	田島ルーフィング株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は1年に一度4月にある。しかし、製造業の平均より低い。業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社和光ケミカル口コミ(173件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:普通特に低くもなく高くもなあ評価制度:評価制度は会社の都合に... (続きを見る)

(2.6)	出光ルブテクノ株式会社口コミ(172件) 平均年収（正社員） 532 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 物流サービス部 / 一般社員給与制度:賞与は年2回半年ごとの評価により変わる。評価制度:個人で目標... (続きを見る)

(3.3)	富士石油株式会社口コミ(108件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 計装 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:自分的には申し分ないと感じる。同級生らと比較しても高いと思わ... (続きを見る)

(3.5)	日本リファイン株式会社口コミ(93件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くないが賞与で補填しているイメージ。評価制... (続きを見る)

(3.7)	RSエナジー株式会社口コミ(90件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:基本的に6ヶ月以上を毎年支給される。前年度の評価によって大き... (続きを見る)

(3.3)	東亜石油株式会社口コミ(89件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:年功序列。勤続年数次第でボーナスは変わるため個人の能力には比... (続きを見る)

(2.5)	スギムラ化学工業株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:単なる営業の成績のみならずメンテナンスの機械洗浄等で日当手当... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ニイタカ口コミ(73件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:手当が充実しています。賞与も6ヶ月以上支給され、安定していま... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	674万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	922万円（平均年齢42.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢27.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	651万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	692万円（平均年齢33.4歳）

出光興産株式会社の年収・給与

出光興産株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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