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出光興産株式会社の福利厚生・オフィス環境

3.3
(回答:41人)

出光興産株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。エン ライトハウスは、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
福利厚生:
会社で社宅として一般の賃貸物件を借り上げてくれる制度がある。自己負担も少額で済むため家計には非常に助かる。制度の改定が行われるため自己負担額は増えてしまうがそれでも手厚い。
また、通勤交通費も定期券支給が原則ではなくなり、出社日数によっては実費負担相当額になる。

オフィス環境:
本社移転により先進的になった。フリーアドレスになったり自由に議論したり休憩したりするスペースができた。

口コミ投稿日:2021年03月 8日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員
4.0
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実しています。出光とシェルの統合合併によりそれぞれの良いところを残した感じです。ただコロナ禍で経営環境が変化するでしょうから早晩見直しがあるかと思います。

オフィス環境:
統合合併により事務所拠点が変わり、わりと近代的なオフィスになっています。コレもコロナで変わっていくものと思われます。

口コミ投稿日:2021年01月 7日
回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生はとても良い。例えば住宅補助制度はとても充実しており、多くの社員が利用している。ただし、基本的に福利厚生制度自体が古く、主婦を扶養する正社員のための制度がベースになっている。仕事のため別居している若い共働き社員等が、特例が
回答者: 女性/ 営業・営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:(住宅手当・社宅関連)・従業員=世帯主の場合は、住宅手当・借上社宅の入居・家族手当など補助が手厚く金銭面でのメリットが大きい。・一方、従業員=非世帯主の場合は福利厚生のメリットは少ない。非世帯主の従業員が自己名義で住宅契約をしてい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:立地が海沿いにあり、近くにコンビニや食べるところがない。駅からも徒歩だと遠い。社食があるが、正社員以外は使えない。社食のところでしか食べ物を買う事が出来ないが正社員以外には入りにくい。建物が古く、従業員は油に塗れていることが多
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:住宅手当、子ども手当など、家族世帯への福利厚生が充実していると思います。オフィス環境:会社統合の関係もあり、フリースペース化など積極的に進んでいます。
回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:住宅手当と退職金はおおきい。オフィス環境:本社は立地はよいが、オフィスは古い設備。全体的には古い設備がおおい。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
福利厚生:おそらく日本有数の良さと思う。オフィス環境:無料給茶機はあるので助かります。基本的に立地はよい支店が多い。
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:一通りの福利厚生はそろっている。さすが大企業というところ。オフィス環境:特になし
回答者: 男性/ PE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
福利厚生:入社後1年程度は独身寮への入寮が強制で、自社の保険や社員持株会の入会、石油学会への入会もほぼ強制。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:年齢の割に給与が高く、福利厚生面が充実している。仕事は一人一人に責任か与えられ、好きなようにやらせてもらえる。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:社宅は経費が掛かるので、減らす方向と聞きました。事業所のある地域は、独身寮があり、新入社員は数年間は強制的に入寮しないとならない。結婚が理由でない場合、寮を出るのに上司の許可をもらう必要があり、生活設計を聞かれていました。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
福利厚生:比較的希望通りに予約できる軽井沢の保養所がある。旅行会社と提携しており、年間の限度額はあるが、ホテルの宿泊、映画のチケット、テーマパークの入場券等が会社補助で割引になる制度がある。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
オフィス環境:勤務表がなかった事が美談として語り継がれているせいか、未だに長時間働くのを良しとしたり、当たり前と思う風潮が抜けていない。フレックス制度を導入しても、使いづらい。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:事業所の現場は基本的に外なので、雨風でも作業は行うので、潔癖症な人は難しいでしょう。物を大事に使う部分があるので、何十年も前の事務用品が使われていることもある。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
福利厚生:同業他社と比較して住宅手当や社宅制度を手厚いように思わせる様な所があるが、同業他社に比べて本給が低いので実際はそれ程メリットがあるわけではない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】全社一体というよりも各部署に任されていて、部署の上司の姿勢によって積極的かどうか大きなばらつきがある。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は会社負担でしっかりとフォローされる。希望者向けにウォーキングやストレッチ等のプログラムはある
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:個人のスペースが確保されているパーティションがなく気軽に相談に行ける室内の整理整頓が行き届いている備品が充実している
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:若い人が少なく、年配の人が多い。また、古い考えを持ち出して教育をする人が多く、その点に辟易して転職する若者も多い
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
福利厚生:軽井沢に厚生寮があり家族でも格安で利用できる。上限があるが、ホテルの宿泊やテーマパークのチケットへの補助がある。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:フラットに誰とでも気さくに話せる環境、喋り好きな人が多く、また出世する人も明るく快活な人が多い気がします
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:住宅手当は、賃貸でも持ち家でもほぼ同額もらえました。住む場所や家賃等によって多少の違いはありましたが。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:建屋が古い周囲の音が気になることがあるインターネット環境が狭い、遅い机や椅子が古いトイレの水圧が弱い
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:社宅が刈り上げアパートで用意されており、全国どこへ行っても住む場所には困らない。
また転勤による別居の場合、月に一度の帰省費用を負担してもらえるなど結婚してる人にとってもありがたい福利厚生がたくさん備えられて居ます
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:福利厚生については非常に良く、特に気になる点は存在しません。
独身から既婚者まで、若手から年配の人まで働く人みんなが住みやすいように考えてくれている。
他の会社よりも福利厚生は充実しているとおもっています。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
2016年時点の情報
福利厚生:かつての良い意味での家族主義が今はもうなくなっていて、社内旅行やクラブ活動、社外ボランティアなどの業務以外の地域、家族的な活動が本社関係で特に無くなっており、社内でも個人と全体のつながりが希薄である。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は整っている。実際、本社に勤務していたころは新しい建物に移転し、非常にきれいなオフィスだった。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】上司に休む理由等、説明できれば有給が取得できる。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は取りにくい環境
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2010年時点の情報
福利厚生:福利厚生は他企業に比べ優れている、間違いない。他企業と本俸の比較をしてみるととてもじゃないが高くはないが福利厚生はその少ないと感じる部分を十分に補足してくれる程充実している。子供がたくさんいればいるほど、手当てをつけてくれますよ。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】原則、社宅完備、そのほかに持ち家者に住宅手当あり、都市部は上乗せあり。2万6千円。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%程度、夏の夏季休暇の取得を、各人に任せて一斉休暇にはしていない。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】最近は、株式公開して自由時間も大切にできる
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐ取れる。一週間前が普通、緊急時は直前でもOK

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出光興産株式会社の回答者別口コミ (52人)

  • 管理
2021年時点の情報
    男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 801~900万円
2.12021年時点の情報
  • 製造技術部電気計装課
  • 社員
  • 計装エンジニア
2021年時点の情報
    男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術部電気計装課/ 社員/ 601~700万円
2.42021年時点の情報
  • PE
2021年時点の情報
    男性/ PE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
4.02021年時点の情報
  • 販売部
  • 一般社員
  • 販売
2021年時点の情報
    男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員/ 401~500万円
4.02021年時点の情報
  • 潤滑油二部
  • 担当
  • 技術営業
2021年時点の情報
    男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当/ 701~800万円
3.82021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名出光興産株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.idemitsu.co.jp
所在地 東京都千代田区丸の内3丁目1-1
連結従業員数13313名
設立年1940年
代表者木藤 俊一
上場年2006年
平均年収970万円
平均年齢42.3歳
※ 一部、四季報データ参照
出光興産株式会社
3.3
(回答:41人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
637万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
33時間
給与・年収の納得度67 %
勤務時間の納得度63 %
休日・休暇の納得度66 %
職場の人間関係の満足度68 %
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(961人)/口コミ(5965件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は月20時間までの残業ですが繁忙期は月60時間なのでか... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(815人)/口コミ(5837件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較してもよいと思います。心... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1018人)/口コミ(4489件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入社した殆どの人かOFCという仕事を経験すると思う... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(994人)/口コミ(4437件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(730人)/口コミ(4053件)

平均年収(正社員)402万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / ASM・SM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2階、総合職手当在り(少額、1万円未満)... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1014人)/口コミ(3951件)

平均年収(正社員)461万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(563人)/口コミ(3637件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(462人)/口コミ(2971件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(310人)/口コミ(2533件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔と挨拶をとても大事にする会社です。入社した時に、徹底的に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(201人)/口コミ(2335件)

平均年収(正社員)783万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)