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出光興産株式会社

株式会社ニトリ

出光興産株式会社と株式会社ニトリの比較

出光興産株式会社

3.3
(回答:114人)

株式会社ニトリ

3.5
(回答:502人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.9/3.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/4.3
  • 実力主義
    3.0/3.5
  • 活気のある風土
    3.2/3.5
  • 20代成長環境
    3.5/3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7/3.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.3/3.5
  • 経営陣の手腕
    3.0/3.5

出光興産株式会社

株式会社ニトリ

平均年収 (正社員)

705万円
(平均年齢35歳)
499万円
(平均年齢30歳)

残業時間(月間)

29時間
19時間
73%
年収・給与の納得度
74%
70%
勤務時間の納得度
74%
77%
休日・休暇の納得度
72%
72%
職場の人間関係の満足度
73%

出光興産株式会社の年収

株式会社ニトリの年収

回答者の平均年収

705万円

(平均年齢34.5歳)

回答者の年収範囲

300~1800万円

回答者数

85

(正社員)

回答者の平均年収

499万円

(平均年齢30.5歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円

回答者数

395

(正社員)

回答者の平均年収

705万円

(平均年齢34.5歳)

499万円

(平均年齢30.5歳)

回答者の年収範囲

300~1800万円
250~1000万円

回答者数

85

(正社員)

395

(正社員)

出光興産株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:軽井沢に出光軽井沢寮がある。またキッザニアのスポンサーであるため、割安
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:全体的にはそれほど長時間の労働を長期間入られている人は少ない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:もともとは非常に独特な社風であったと聞いているが、外資系で
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:最近は女性雇用も増やして働きやすい環境にしようとしているがまだ
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:自身のやる気次第で上がっていくことはできるがやる気がなければ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部門/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と評価はシビアだと思いました。コテコテの日本
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部門/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:人を育てることや組織力が得意です。現状はまだ燃料油で稼げているので安
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:名も通っている会社でもあることから一般大企業の平均並みの給料制度がある
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株式会社ニトリの口コミ

回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助は大手企業の割に少ない。更に社割も少なく、福利厚生は弱い。スト
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本は平日休み。連休はほとんどなく、常に1日休
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:新入社員からどんどん最前線に立てるので、チャレンジできる環
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回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報システム室

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:店舗においては体力勝負になるから若手は男女関係なく力仕事に近い
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:売上データを見て施策を考え、その施策がハマり売上が伸びた時に
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからの研修期間で合計2ヶ月間、早朝5時出
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の弱み:デジタルがとにかく弱い。かなりの大企業なので情報漏洩等、社内秘は圧倒
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:■昇給昇給は年に一回。上期と下期の評価プラス通知表のような形で責任数値
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年収・給与 について

給与制度:
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福利厚生・オフィス環境 について

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経営陣への提案:
透明性とコミュニケーションの向上: 社内情報の透明性を高め、経営陣とのコミュニケーションを改善することで、社員が経営方針や変...

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2.9

口コミ4453

求人7

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
単発の夜勤派遣バイトで行っただけなので、正直なところは会社内の詳しい事はわかりません。
ただ私が行った時のように、毎日初め...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
オーナー店においてはオーナー負担が大変なものとなっており経営にも影響があるように感じます。
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 岡山県岡山市北区幸町2-8
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3.4

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求人663

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...

年収・給与 について

給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万~2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。...

 東京都港区南青山2丁目1-1
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3.4

口コミ3928

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

モデル年収:
定期入社して6年くらいは、どんなに努力しても、たいして昇給しない。同期入社の同僚とは横並び。 決まった昇給しかしない。 その後、...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
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バウ...

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3.1

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勤務時間・休日休暇:
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部署によっては部員同士の調整が必要。
そのかわり、フリーバカンス(...

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