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出光興産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:おそらくおせっかいが多いと思われる。助け合いの文化が根付い
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回答者: 女性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:部署によるが、挑戦する機会、風通しの良さは無い部類に入る印
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジの風土はある一方で、与えられる仕事によって成果の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:基本的には、自分の持ち場は自分で解決、がスタイルです。状況
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回答者: 女性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:重厚長大。まだまだ保守的で腰が重い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:統合合併により違った企業文化が存在するのは致し方ないのです
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:出光佐三店主の経営理念が一番の特徴。あとは雰囲気としては、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションは大事な会社。多くて週に3.4回飲
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:合併前は民族企業としてかなり古風な社風であった。合併に伴い
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:民族企業として古い考えがメインであったが昭和シェル石油との
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:旧昭和シェルと統合したが、人数比率の影響で文化としては旧出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:自由闊達ということがよく合う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月18日
企業理念の浸透:日本の方では余程の事が無いとクビになる事はありませんが、海外支店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:人間尊重というように、かなり人員育成を大切にしている。
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回答者: 男性/ 代理店担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:社員一人ひとりの自主性を重んじますが、どちらかというと、体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通し良き非常に素晴らしい体質。社員を大切にしようとする姿
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:人間尊重を社風としています。企業カルチャーとしてもかなり変
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:一般的な日本型企業合併してかなり社風は変わったみたいですが
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企業カルチャー・社風:仕事は一子相伝、口伝で引き続きます。その為マニュアルは難解に... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町311-13田島ビル
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:みなさん仰っているのは「人が良い」こと。変わった人はいるが基... 続きを見る
2.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
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