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回答なし
回答者: 男性/ 販売店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:カーボンニュートラル下で逆風下ではあるものの、石油インフラという基幹産業を担っており、収益性は底堅い。事業の 弱み:石油以外で核となる事業が育っていない。事業展望:まだまだ石油の需要は底堅いが、新規事業が育たなければ、ダウンサイジングして行かざるを得ないと思う。
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 販売店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:販売店販売を通じ、販売手法や経営のノウハウ、経営状況の把握、分析、改善提案の手法など、自らが成長しよ うと思えば、様々なスキルが身に付きます。働きがい:自ら考え、行動させてくれる風土があるため、その点では働きがいが有ると思う。
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 販売店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人によって仕事が偏りすぎており、ワークライフバランスについての配慮には欠けている部分があります。多様 な働き方支援:コロナになり、リモートワークの普及が進みましたが、出社を求める上司も多く、マチマチです。
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 販売店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 1000 万円 hide-salary 62 万円 hide-salary 10 万円 hide-salary 300 万円
年収 cover-rating 1000 万円
月給(総額) cover-rating 62 万円
残業代(月) cover-rating 10 万円
賞与(年) cover-rating 300 万円
給与制度:昇給は年1回(7月)。賞与は年2回。家族手当、単身赴任手当などが有。評価制度:自己評価を元に上司と面談。マネジ メント層で昇進、昇格の判断がなされる。年功序列の風土が強いものの、実力評価に成りつつある。
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ セルフSSスタッフ/ 監視員
3.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:明るく元気にしてたら問題ないって社風組織体制・コミュニケーション:アルバイトの管理を押し付けられて る感じじゃないかな、社員じゃないのでわからないダイバーシティ・多様性:外人は見たことない。障害者の人も見たことない。男性8割女性2割くらいかな
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ セルフSSスタッフ/ 監視員
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:同業他社も大手ばかりなので独占業種だと思う。小規模の会社が参入しにくい事業の弱み:電気自動車に置き換わった場 合に設備投資に莫大な費用が掛かりそう事業展望:電気自動車のチャージするスタンドに変貌すると思う。
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 販売店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生は多岐に渡っており、手厚いと感じています。
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ セルフSSスタッフ/ 監視員
3.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 210 万円 hide-salary 17 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 0 万円
年収 cover-rating 210 万円
月給(総額) cover-rating 17 万円
残業代(月) cover-rating 0 万円
賞与(年) cover-rating 0 万円
給与制度:昇給賞与はなし、残業代はきちんともらえる。評価制度:評価されて昇格などはなく、ミスなく同じことを毎日ルーティー ンでこなせるかを評価してる感じ。
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ セルフSSスタッフ/ 監視員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:バランスはいい、休みなどが決まってるので休日を有意義に過ごせる多様な働き方支援:副業可能だがリモート は不可能
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ セルフSSスタッフ/ 監視員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:特になし、雇用保険オフィス環境:ガソリンスタンド内にある建物内、本社などは知らない
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ セルフSSスタッフ/ 監視員
3.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:時間が経過するのが遅い。事務作業等を暇な時間にさせるなどしないと、やることがない。監視と 掃除では間が持たない。
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:資格手当も少なく、資格を取るために自費を出すことも多い。会社全体でもう少し支援があればキャリアアップ に繋がる人材は沢山いると思いました。働きがい:基本的に外仕事のため身体を動かすことが多く、やり甲斐を感じられる。お客さまに感謝された時にこの仕事をしていて良かったなと感じました。お客さまのカーライフに応じて色んな提案をしていくことにやり甲斐を感じます。
口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日は混雑するので休みが取りにくい。アルバイトは平日の暇な日に早上がりさせられることが多々あった。基 本的にいつでも人は足りないので、はたらく日数が増えれば増えるほど重宝されます。多様な働き方支援:接客業の為リモートワークはできません。副業はしている人が多い印象でした。
口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:男性社会なのであまり期待していませんでしたが、店舗によりますが、女性に対しての気遣いがき ちんとしている方が多い印象です。よく見ていて手助けしてくださる方もいました。
口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:外仕事、力仕事なので体調を崩しやすい。シフト制なので子供が急に熱を出した時などに代わりが居ないと休むこ とができない。
口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 200 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 200 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
給与制度:年功序列が強い。アルバイトは昇給賞与等ありませんでした。
口コミ投稿日:2021年02月 7日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.2
2012年時点の情報
働きがい:常連のお客様との信頼を深めていくところにやりがいはあります。しかし給油以外のものを売ることがあくまてもスタッフ の仕事なので、ガソリンの値段が上がっている中、買ってもらうには中々難しいと思います。そのためにも接客のスキルや知識を上げていくことが大事です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.2
2012年時点の情報
会社の安定性:正直不安です。同じ業界には他にもブランドがあり、差別化を図りづらいということが目に見えています。ガソリンの 値上がりもですが、最近だとエコカーなどが増えて利用者が減ってきているのでかなり将来心配だと感じています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事の方が多かっでした、洗車や給油などみんなで協力し てやっていました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】全然馴染めました、むしろ楽しいことばかりでした。最終的には、自分自身だとは、思いま す。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どちらとも言えないのが現状です。でも。失敗は、必ず教えてくれる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】そのような場面が、会社にいた時には、ありませんでしたのでわかりません
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
働きがい:【風通しのよい会社か】よかったです!楽しかったし面白い会社でした。時給もすぐあげてくれて助かった
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
働きがい:【他部署との関わり】他部署に関わることは一切ありませんので、わかりません。すみません
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポート】やり方は、わかりやすく丁寧に確実にできるまで教えてくれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】なかったので何もわかりませんので答えられませんすみません。。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.2
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事に就いた当初はまったくなんの技術もなくそれどころか接客をすることすら初めてだった自分が、現場の先 輩に毎日少しずつ教えられ叱られ、簡単な作業からだんだんと知識や技術のいる作業を覚えていくとともに、毎日様々なお客様と接することによって今まで知らなかった広い知識や対人関係での柔軟性などが身につき、自らの手で確実に作業をこなす達成感と接客することの楽しさ難しさを通して、サービス業の厳しさと楽しさがわかるようになりました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.2
2000年時点の情報
働きがい:仕事は販売・サービスでしたが、現場に出て毎日何十人何百人ものお客様と接して、常連のお客様でもそのとき限りのお客 様でも、誠実に丁寧に確実に仕事をこなすことの大切さと、それによってお客様から返ってくる自分への信頼とお礼の言葉がとてもうれしく、物品を売る・サービスを売るということよりもお客様とのコミュニケーションにとてもやりがいを感じました
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
2000年時点の情報
成長性・将来性:エネルギー改革の現在では、将来的展望は悪化していると思いますが、かつては、反骨精神のあふれる環境で、何か を変えていこうとする意気込みで満ちていたと思います。しかし、日本的環境に埋もれて現在では他の石油会社と同じような環境となってしまったように感じている現在です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:現在では、セルフサービスのステーションも増えていますが、給油のときには、直接、お客さんと接するので、 個人個人の対応がその会社のイメージにつながりました。ですから、個々人の考えでいろいろなサービスが出きてとてもコミュニケーションの勉強になったと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 250 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 250 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
給与水準:アルバイトでかなり以前の勤務だったのだけれど、一般的なアルバイトよりは若干時給はよかった ただし、現場勤務だと洗 車やオイル交換など汚れる仕事は多い 特に冬場の洗車はかなりキツイ
危険物取扱者の資格を持っていると手当がつく
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 出光興産株式会社
業界 製造業・石油製品・石炭製品製造・石油精製
URL https://www.idss.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町1丁目2-1
従業員数 4985名
設立年 1940年
資本金 168351百万円
決算月 3月
上場年 2006年
平均年収 970万円
平均年齢 42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

出光興産株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)の口コミページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを488件掲載中。ライトハウスは、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

出光興産株式会社
3.3
  • 会社の成長性や将来性
    3.0
  • 事業の優位性や独自性
    3.3
  • 実力主義
    3.2
  • 活気のある風土
    3.3
  • 20代成長環境
    3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6
  • イノベーション
    への挑戦
    3.4
  • 経営陣の手腕
    3.2
平均年収(正社員)
cover-rating 653 万円
(平均年齢 35歳)
残業時間(月間)
cover-rating 31 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 70 %
勤務時間の納得度 cover-rating 70 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 73 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 72 %
他の企業を見る
パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5858件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4209件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3339件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3095件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2754件)

残業時間(月間)

cover-rating43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2737件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2458件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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