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出光興産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本夜勤を含むシフト制になる勤務時間も休みが多い分半日拘束さ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:テレワークも可能であり、土日祝日は通常であれば休むことが出来
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤者7.5時間/日、交替勤務者は12時間/日(4
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の場合、2交代制になっており、朝8時から夜8時までの
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業所/ 直勤務者

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の為基本的にサイクルでの休みは確保されている。有給休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:交代勤務に関しては拘束時間が長いが、休日は多く見える傾向。休
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:年休120日以上 75%有給消化が必達目標で、ワークライフの
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇については非常に取りにくかった。人数が少ないと言うことも
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:本社は7.5時間勤務です。あんまり残業文化は感じていません。
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回答者: 男性/ 出光及びグループ会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:出光及びグループ全体として、ワークライフバランスについては取
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回答者: 男性/ はけ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電池材料部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり整っていた。病院などにも行きやす
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は繁忙期でなければ基本的に問題なく申請できる。休みの
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みは取りやすく、ホワイトなイメージと考えてよい
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回答者: 回答なし/ 研究(基礎・シーズ探索・スクリーニング・ゲノム・バイオ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:部店によるが調整は容易。多様な働き方支援:リモートワーク可、
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がながい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:に交替勤務の為一日の時間はかなり長い。基本的には残業はないが
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回答者: 男性/ PE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は交代勤務制で、週に日勤が2日、夜勤が2日の11時間
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:滅多に土日出勤はない。また、有給休暇は取りやすく、統合前は全
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にフィールドエンジニア職は2交替のため、1日12時間勤
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。休日出勤もなし多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:合併の絡みもあり、フレックス勤務が部署によっては始まりました。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:フレックスは最近導入されたが、職場によるが事前申請形式で、あま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:昭和シェルとの統合絡みで、勤務時間が7時間半になった。フレッ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:日勤担当者は、基本的に土日祝日工事立会いなどがあれば、休日出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:交代勤務者の夜勤から昼勤への引き継ぎの立会いもあり、始業開始
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:日勤は、年末年始は29日から3日まで休みとなるが、ゴールデン
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をノルマを決めて積極的に取得させる休日勤務がほとんど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間は担当業務によってばらつきがあるが、自分は月20時間
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回答者: 回答なし/ 経営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央研究所/ 宴会部長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:仕事したければやればよい。やったら残業つけること。多様な働き
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:当時はタイムカードが無いのは良いのだが、休みも取りにくい、有
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】半年に一度、上司との直接面談があり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】個人的な成果を評価する仕組みが弱い。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは人により、仕事により差が大きくあります。但し
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