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女性
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:石油業界2強時代であるので、同業他社と比べるとシェア等は優位になっている。事業の弱み:今後ガソリンが売れなく
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子材料部
3.4
2021年時点の情報
事業の強み:研究開発事業の弱み:人材の育成はあんまり感じていません事業展望:電子材料の開発製造販売する一方、SDGs貢献
回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:さまざまな事業を行っており、かなり良い。石油は安定しないが、他の分野で稼いでいる事業の弱み:石油事業展望:新
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
事業展望:収益の多くの部分を燃料油事業が占めているが、今後カーボンニュートラルに向けて規模が縮小していくことは確実。代わ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:まだまだすぐに石油がなくなるわけではないので今のところは大丈夫事業の弱み:今後どうなるかわからないが、早めの
回答者: 男性/ PE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
事業展望:ガソリンの売り上げへの依存が大きいため、ガソリン車の販売台数減少の影響は大きいと思われる
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:毎週課内会議で仕事の進捗状況の確認がある。ただし、多い時は最大20プロジェクト程度を担当し、月22日の出勤日に
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
成長性・将来性:ガソリンは生活に欠かせないものであるが、低燃費の自動車が普及しており、徐々に消費量は減る傾向であり、基幹
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
雇用の安定性:この10年くらいは積極的に中途採用が行われている。研究職、設備管理、製造職などが多い。製造現場は、経験があ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:課長クラスの人材に能力ややる気のばらつきがある年功序列が強く、能力のある人が正当に評価されているか疑問に感じる
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:研究開発で主任を担当個人の裁量がある程度あり、比較的自由に仕事ができる必要性のある設備投資は実施しやすい
回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
事業の強み:なんだかんだで石油は安泰だと思いますよ。事業の弱み:どこの会社でもそうですが、世代交代が上手く行ってないと思
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本人への期待感が直接本人へ伝えられている。若い時の失敗は勉強、という雰囲気で積極性を
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社でも区別なく昇進が可能。本人の努力と成果次第で出世が可能。大きな仕事も任せて
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】部署によって、中途入社社員のへの対応が異なる場合があるのでしっかりした統一的待遇が必
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社の成り立ち、方針、考え方をしっかり伝えるとともに、しつけを厳しく行うこと。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】土日及び祝日は休日の為、プライベートな時間は大切に出来ると感じる。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】周りに居ない為、分からない。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 出光興産株式会社
業界 石油精製
URL https://www.idss.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町1丁目2-1
従業員数 4985名
設立年 1940年
資本金 168351百万円
代表者 木藤俊一
決算月 3月
上場年 2006年
平均年収 970万円
平均年齢 42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

出光興産株式会社の事業展望・強み・弱み(医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他))の口コミページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを552件掲載中。ライトハウスは、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

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回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

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回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

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本田技研工業株式会社

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回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

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回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)