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出光興産株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入した事になっているが、考え方が保守
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】結果よりもプロセスを重視するのが社風なのか、その説
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:工場などであればきついもしくは夜勤が伴う部門への配属はされない
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:石油業界はまだ給料が良い。昔と比べれば昇給に期待できないそうだがメーカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】「ニッポンにエネルギーを」と謳っているだけあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みは比較的始まりの時間は自由ですが、昼食を終えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性に合った配属等を考えてくれるため、働きやすいと思う。女性で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:違う部署同士が協力して、会社全体のために大きなプロジェクトを推進すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:合併で効率化が進み、利益をコンスタントに出せると思う。また創業家の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日は休める。有給は製造以外なら使いきることはできると思う。
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界競合他社と比較すると低目ですが、残業代もある程度は出ているので、ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で上がれる。ただし、その分、時間内にきっちりする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:年間、中長期の需給想定と販売計画の策定。販売計画の進捗確認。既存及び新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:製造や営業もしくはそれらに近い職種は休みでも電話等で問い合わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月31日
会社の安定性:現代社会の生活には不可欠な石油、石炭、再生可能エネルギーといったエ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:上記で述べたように、エネルギー転換に向けて、有機ELなどの事業、東南
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:若い時から、担当業務に関しては自分自身で判断することができる
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど、入社時と変わらないが、現在、はエネルギ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な評価だけの内容であり、その月の努力評価のようなものは一切ない。
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:月給に比べ賞与の率が高い評価制度:各社員の目標設定をして、その結果を基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:早朝出社の時間を勤務時間にカウントしていない。本社では8時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業することは非効率という考えが無い。特に若い社員に個人の時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:かつての店主教育の名残りの宗像神社への参拝などが一部社員に有るが、正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:かつての良い意味での家族主義が今はもうなくなっていて、社内旅行やクラブ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:以前は、典型的な日本型であり、女性は副次的な仕事が多い傾向であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:家族的な社風で良く言えばアットホーム、悪く言えば暑苦しい感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:独身用の社宅は35歳まで入居でき、社宅料は会社負担で無料だった。昔は電
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年数千円ずつの昇給があり、ステップが上がるとガツンと昇給した。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:会社負担で英会話レッスンを受講できたり、海外で英会話の研修を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:責任ある仕事を任せてもらえる。仕事の目標が明確になっており、大きな責任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、終電まで働くこともしばしばあった。休日も出勤した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。後輩の女性社員が出産、育児
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:極めて系統的で、レベルごとの研修内容が充実している。入社して何年目に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の時はどれだけ頑張っても700は超えないレベル。ステップ5を超え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本当に仕事が好きな方々が集まったなという印象の会社です。30過ぎの方は
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