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出光興産株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給はそこそこもらえ、賞与が手厚いと感じる。昇給は基本的に年功序列。
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回答者: 男性/ 主幹部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待された仕事を実現できるまで実行させて
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスバランスを重視する傾向が強まってきている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:製造オペレーターの場合2交代勤務になる為、勤務時間は12時間
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:合併前は民族企業としてかなり古風な社風であった。合併に伴い
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助が手厚い。若手は家賃のほとんどを会社が負担してくれる。年齢が上
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅手当は非常に手厚い。都心付近であれば会社の手当が多く出るので、一人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:通常のカレンダーどおりで、有給休暇も取りやすい雰囲気でしたし
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回答者: 男性/ 運転/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇については非常に取りにくかった。人数が少ないと言うことも
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回答者: 男性/ 販売店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:販売店販売を通じ、販売手法や経営のノウハウ、経営状況の把握、
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業所/ 直勤務者

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:エネルギー基盤である石油元売りの為潰れにくい。事業の弱み:脱炭素社会
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回答者: 女性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署の風土と上司の巡り合わせ次第。全体としてワークライフバラ
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉事業所/ 直勤務者

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の為基本的にサイクルでの休みは確保されている。有給休
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本的には毎年昇給あり。賞与は業績によって多少の額の変動はあるが年2回
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:独特のカルチャーがあり、馴染めなければ一生馴染めないと思う
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 4万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:高い水準で満足しています。評価制度:結果よりはプロセスや取り組み姿勢が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:石油業界特有だと思うが、短期的な安定性は抜群だと思う。事業の弱み:5
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:古い体質がまだかなり残っていると思う。年初に国歌斉唱がある
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 販売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は鈍化している印象。賞与は個人の成果より会社業績に依る割合が大きい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:男性育休休暇制度も近年、ようやく整いつつある。しかし男性で休
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。現場を回す事を最優先に考えた人事異動が
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:日本を代表するカーメーカーと接渉を通して営業力が身につく。厳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休み。営業になると、得意先のオープンイベント
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ ひら/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料や賞与については同年代の中では十分にいただけてると思います。昇給に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:本社は7.5時間勤務です。あんまり残業文化は感じていません。
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ プラント運転管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は、生活給という水準に基づき、社員が困らず仕事に専念できる水準に
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回答者: 男性/ 特約販売店担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:住宅補助はトップクラス。最大で家賃の8割を負担してもらえる。一方でこれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:キャリアビジョン研修やキャリア支援コンサルタントとの面談など
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:旧出光興産と旧昭和シェルで、家族主義と元外資系とい
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回答者: 男性/ 販売店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事が偏りすぎており、ワークライフバランスについて
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:退職金、家賃補助、持株会、確定拠出年金オフィス環境:昭和シェル石油との
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:自身のやる気次第で上がっていくことはできるがやる気がなければ
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉事業所/ 担当者

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが勤務時間は自己申請のため、残業する場合は休憩時
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 販売店販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年1回(7月)。賞与は年2回。家族手当、単身赴任手当などが有。評
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 --万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が高いため残業に頼らなくていいと思う。高卒でもかなりもらえる。評
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