2021年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|---|
 万円 | 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 手当など（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
給与制度:
給与はまずまずであり、同年代と比べても水準は高いように感じる。
管理職になれば1200万〜1500万程度であると推測される。
福利厚生は素晴らしい。
家賃補助はエリアにもよるが、多いところで月10〜15万程度である。
また、子供手当等も充実しており、既婚者に対しては非常に手厚く社員を大事にしている。
評価制度:
評価制度は不透明性が強い。
仕事をあまりしていない社員がいても、社内政治がうまければ出世していく人もいる。
評価は基本的には年功序列であるため、4〜5年に一回昇格するイメージ。
口コミ投稿日：2021年06月 9日給与はまずまずであり、同年代と比べても水準は高いように感じる。
管理職になれば1200万〜1500万程度であると推測される。
福利厚生は素晴らしい。
家賃補助はエリアにもよるが、多いところで月10〜15万程度である。
また、子供手当等も充実しており、既婚者に対しては非常に手厚く社員を大事にしている。
評価制度:
評価制度は不透明性が強い。
仕事をあまりしていない社員がいても、社内政治がうまければ出世していく人もいる。
評価は基本的には年功序列であるため、4〜5年に一回昇格するイメージ。
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