3.3

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年収・給与100件
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年収・給与(100件)

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出光興産株式会社の平均年収は703万円、年収範囲は300～1800万円です（86人の正社員の回答）。

出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

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出光興産株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
703万円	300~1800万円	86人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	703万円
回答者の年収範囲	300~1800万円
回答者数	86人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	674万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	922万円（平均年齢42.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢27.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	651万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	692万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	566万円	900万円	31人
30~34歳	657万円	850万円	17人
35~39歳	876万円	1200万円	10人
40~44歳	742万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 販売担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は鈍化している印象。賞与は個人の成果より会社業績に依る割合が大きい

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回答者：男性/ 特約販売店担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	8万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級ごとに月給、賞与のレンジが決まる制度を採用している。業界柄、基本給

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回答者：女性/ 販売担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般社員は6段階に分かれて評価される。学卒は2からスタート、院卒は3か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はまずまずであり、同年代と比べても水準は高いように感じる。管理職に

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

モデル年収:入社１５年くらいは担当職なので、徐々になだらかに給与は上がっていく。

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	10万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給と賞与が別の制度で決定されており、福利厚生も手厚く他社と比較しても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:かなりいい。ボーナスも保証されている。社員を家族同然と扱う企業カルチャ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は比較的多いが原油国など社会情勢の影響を受けやすい。家賃補助、子供

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

年収・給与の満足点:評価のものさしを予め公表してオープンにしているので、客観的な

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2021年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	4万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:高い水準で満足しています。評価制度:結果よりはプロセスや取り組み姿勢が

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:年度始めに自身の評価ステップに相応しい業務上の目標や能力の開発目

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

賞与:年に２回支給、６月と１２月。前年度の業績連動で当年度の基本給をベースにして

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はゆっくりだが、ボーナスが安定して高い。評価制度:実力主義の色合い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:賞与が安定している。評価制度:成長支援がしっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や賞与は有難いほどです。手当もNTTなどを抑えて一番かもしれません

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本的には年功序列が残っており、若手で高収入を目指すのは難しいと感じる

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は高くないが、住宅手当が充実している。評価制度:数量成績よりも本

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	12万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	280万円

給与制度:手当への割り振りが大きい。評価制度

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回答者：女性/ 営業・営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	32万円	6万円	160万円

年収	660万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:（昇給）・基本的に年功序列で昇給する。（賞与）・前年度の会社の業績と連

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年数千円あり、昇格時に大きく昇給する。賞与も業績が悪くてもゼロ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	5万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	225万円

給与制度:ボーナスの割合が大きい評価制度:基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与も給与と併せて生活保証の一部と考えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：子ども手当や住宅手当が加算されており、会社もこれらは今でも実施している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的給与水準が高めの業界の中では決して高い方ではないが、業績による賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基準が非常に曖昧。年度が始まる前に達成目標とそれに向けた行動計画を立て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エネルギー企業であるので安定はしているが、同じ業界の競合他社に比べると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この福利厚生がどこまで続くか分からない。国内は確実に縮小し、旨味がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：S1-S6まであり、役職者はF1-F3となる。その上は、役員クラス。年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人が非常に良く、先輩後輩の中が良い。福利厚生や給与はしっかりしており、

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通に昇給はしていきます。賞与は安定してあります。各種手当は充実してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は、中途半端に作られた感じがします。私の理解が及ばないのが悪い

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出光興産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

福利厚生:退職金は、階級別ポイント制。住宅手当あり。子供手当あり。独身寮、財形貯

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

福利厚生:住宅手当と退職金はおおきい。オフィス環境:本社は立地はよいが、オフィス

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東京都中央区日本橋室町２丁目３－１室町古河三井ビルディング　１３Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:同業他社と比較してもかなり高い水準の給与体制になっています。... 続きを見る

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株式会社和光ケミカルの年収・給与

2.9

神奈川県小田原市南鴨宮１丁目１－１

メーカー・石油・石炭

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:固定級プラスインセンティブ。インセンティブの場合は商品の利益... 続きを見る

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会社名	出光興産株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idss.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	4985名
設立年	1940年
資本金	168351百万円
代表者	木藤俊一
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	970万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

出光興産株式会社の平均年収は703万円、年収範囲は300～1800万円です（86人の正社員の回答）。

出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

(3.1)	ENEOS株式会社口コミ(857件) 平均年収（正社員） 819 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:良くも悪くも年功序列。毎年定期昇給があり、順調にいけば３０歳... (続きを見る)

(2.8)	田島ルーフィング株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は1年に一度4月にある。しかし、製造業の平均より低い。業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社和光ケミカル口コミ(173件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:普通特に低くもなく高くもなあ評価制度:評価制度は会社の都合に... (続きを見る)

(2.6)	出光ルブテクノ株式会社口コミ(172件) 平均年収（正社員） 532 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 物流サービス部 / 一般社員給与制度:賞与は年2回半年ごとの評価により変わる。評価制度:個人で目標... (続きを見る)

(3.3)	富士石油株式会社口コミ(110件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:昇給は1回/1年定期昇給がある。また、昇格と同時に給与のベー... (続きを見る)

(3.5)	日本リファイン株式会社口コミ(93件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くないが賞与で補填しているイメージ。評価制... (続きを見る)

(3.7)	RSエナジー株式会社口コミ(90件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:基本的に6ヶ月以上を毎年支給される。前年度の評価によって大き... (続きを見る)

(3.3)	東亜石油株式会社口コミ(89件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:年功序列。勤続年数次第でボーナスは変わるため個人の能力には比... (続きを見る)

(2.5)	スギムラ化学工業株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:単なる営業の成績のみならずメンテナンスの機械洗浄等で日当手当... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ニイタカ口コミ(73件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:手当が充実しています。賞与も6ヶ月以上支給され、安定していま... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	674万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	922万円（平均年齢42.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	503万円（平均年齢27.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	651万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	692万円（平均年齢33.4歳）

出光興産株式会社の年収・給与

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年齢別平均・最高年収

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