Lighthouse 日本最大!社員・元社員による1,400万件の口コミサイト
日本最大!1,400万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス

口コミ・評判を探す

出光興産株式会社の年収・給与(給料)(営業系(営業、MR、営業企画他))

3.3
company_comments488

出光興産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)の年収・給与の口コミページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを488件掲載中。ライトハウスは、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

出光興産株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

hide-salary653万円 (平均年齢 35.3歳)

回答者の年収範囲

hide-salary250~1300万円

回答者の平均年収 : hide-salary 653 万円
(平均年齢 35.3歳)
回答者の年収範囲 : hide-salary 250~1300 万円
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary612万円
(平均年齢 34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary742万円
(平均年齢 42.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary616万円
(平均年齢 34.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary664万円
(平均年齢 32.1歳)

出光興産株式会社の年収・給与についての口コミ(18件)

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)

キーワードで探す

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 500 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 500 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与制度:給与はまずまずであり、同年代と比べても水準は高いように感じる。管理職になれば1200万〜1500万程度であると 推測される。福利厚生は素晴らしい。家賃補助はエリアにもよるが、多いところで月10〜15万程度である。また、子供手当等も充実しており、既婚者に対しては非常に手厚く社員を大事にしている。評価制度:評価制度は不透明性が強い。仕事をあまりしていない社員がいても、社内政治がうまければ出世していく人もいる。評価は基本的には年功序列であるため、4〜5年に一回昇格するイメージ。
口コミ投稿日:2021年06月 9日
回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 660 万円 hide-salary 41 万円 hide-salary 10 万円 hide-salary 165 万円
年収 cover_rating 660 万円
月給(総額) cover_rating 41 万円
残業代(月) cover_rating 10 万円
賞与(年) cover_rating 165 万円
給与制度:昇給と賞与が別の制度で決定されており、福利厚生も手厚く他社と比較しても条件がいい。全体的に年収は良い会社である と言える。評価制度:努力はしているが、年功序列の雰囲気は拭いきれない。管理職のポストが非常に多く、年収に大きくインパクトを与える昇格がしにくい環境にある。結果、評価制度は整っているが活用し切れていない状況。
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 300 万円 hide-salary 18 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 75 万円
年収 cover_rating 300 万円
月給(総額) cover_rating 18 万円
残業代(月) cover_rating 0 万円
賞与(年) cover_rating 75 万円
給与制度:かなりいい。ボーナスも保証されている。社員を家族同然と扱う企業カルチャーがしっかり残っている。かなりいい。ボー ナスも保証されている。社員を家族同然と扱う企業カルチャーがしっかり残っている。評価制度:年功序列であると感じる。だが、実力がなかったとしても守られる雰囲気がある。社員に優しいのではないか。
口コミ投稿日:2022年02月 4日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 500 万円 hide-salary 31 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 125 万円
年収 cover_rating 500 万円
月給(総額) cover_rating 31 万円
残業代(月) cover_rating 0 万円
賞与(年) cover_rating 125 万円
給与制度:賞与は比較的多いが原油国など社会情勢の影響を受けやすい。家賃補助、子供手当などの各種福利厚生も充実している。給 与は徐々に昇給するイメージ。実績だけでなく、仕事への取り組み方や個人の成長具合も考慮され給与に反映されている。評価制度:若手でも実績を残し高い評価を得れば順当に昇格する。実力主義である。
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 潤滑油二部/ 担当
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 800 万円 hide-salary 50 万円 hide-salary 4 万円 hide-salary 200 万円
年収 cover_rating 800 万円
月給(総額) cover_rating 50 万円
残業代(月) cover_rating 4 万円
賞与(年) cover_rating 200 万円
給与制度:高い水準で満足しています。評価制度:結果よりはプロセスや取り組み姿勢が良く見られていると感じる。良い面では成長 機会がある(結果より成長が期待されている)こと、悪い面では上司との相性によってやりがいが左右されることがあると思います。
口コミ投稿日:2021年01月 2日
回答者: 女性/ 営業・営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 660 万円 hide-salary 32 万円 hide-salary 6 万円 hide-salary 160 万円
年収 cover_rating 660 万円
月給(総額) cover_rating 32 万円
残業代(月) cover_rating 6 万円
賞与(年) cover_rating 160 万円
給与制度:(昇給)・基本的に年功序列で昇給する。(賞与)・前年度の会社の業績と連動して金額が決まる。・賞与の支給条件は「 対象期間に従事&支給日に在籍していること」と認識していたが、退職後も在職期間分の賞与を満額で振り込んでいただき大変驚いた。(但し、統合により制度面の変更が進んでいるため今後もこの制度が残るか不明。)(各種手当)・世帯主が出光興産従業員の場合は、住宅手当や家族手当など手厚い補助がある。評価制度:(昇進・昇格)・大きなミスがなければ、年功序列で昇格していく。・優秀で周囲からの信頼が厚い方は、他の方と比べて昇進スピードが早い印象。
口コミ投稿日:2021年03月25日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 500 万円 hide-salary 31 万円 hide-salary 0 万円 hide-salary 125 万円
年収 cover_rating 500 万円
月給(総額) cover_rating 31 万円
残業代(月) cover_rating 0 万円
賞与(年) cover_rating 125 万円
給与制度:基本給は高くないが、住宅手当が充実している。評価制度:数量成績よりも本人の成長の有無が評価のポイントとなる。
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 無し
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 1000 万円 hide-salary 60 万円 hide-salary 12 万円 hide-salary 280 万円
年収 cover_rating 1000 万円
月給(総額) cover_rating 60 万円
残業代(月) cover_rating 12 万円
賞与(年) cover_rating 280 万円
給与制度:手当への割り振りが大きい。評価制度:年功序列。
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 750 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 750 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与制度:昇給は毎年数千円あり、昇格時に大きく昇給する。賞与も業績が悪くてもゼロになることはない。手当も手厚く、特に家賃 補助、子供手当が相当厚い。
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 950 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 950 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与も給与と併せて生活保証の一部と考えられており、職責グレードによってベース金額 が算定されている。前年度の業績の良し悪しによってベース金額の±20%以内で支給される。前年度の業績がいくら良くても上昇幅は抑えられる代わりに、業績が悪くても基本的には削減幅も下限が決まっているので収入が大きくブレる事は無い。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 950 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 950 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:子ども手当や住宅手当が加算されており、会社もこれらは今でも実施している企業があまり無い事から手厚い点を強調する が、これらが加算されても競合他社の年収とは見劣りする。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 950 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 950 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:比較的給与水準が高めの業界の中では決して高い方ではないが、業績による賞与額の上限下限が決まっているので、大きな ブレが無く安定している。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 950 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 950 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
評価制度:基準が非常に曖昧。年度が始まる前に達成目標とそれに向けた行動計画を立てるが、達成していても直接関係がない方面か ら物言いがつく。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 950 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 950 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:エネルギー企業であるので安定はしているが、同じ業界の競合他社に比べると水準は低め。住宅手当等でなんとか差を縮め ている感じ。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating -- 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:この福利厚生がどこまで続くか分からない。国内は確実に縮小し、旨味がない中でベトナムへ活路を見いだしつつあるが、 途上。
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating -- 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
給与水準:S1-S6まであり、役職者はF1-F3となる。その上は、役員クラス。年収や福利厚生は充実している。かなりよし。
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover_rating 万円
月給(総額) cover_rating 万円
残業代(月) cover_rating 万円
賞与(年) cover_rating 万円
給与水準:人が非常に良く、先輩後輩の中が良い。 福利厚生や給与はしっかりしており、社宅や有給消化など非常に優遇されてる。 、
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 400 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover_rating 400 万円
月給(総額) cover_rating -- 万円
残業代(月) cover_rating -- 万円
賞与(年) cover_rating -- 万円
評価制度:評価制度は、中途半端に作られた感じがします。私の理解が及ばないのが悪いのかもしれませんが、とても分かりづらいで す。ただ、上司は評価制度に則らずに個人として接してくれるので、とてもよかった覚えがあります。
口コミ投稿日:2020年07月 2日

出光興産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:住宅補助が手厚い。若手は家賃のほとんどを会社が負担してくれる。年齢が上がるとともに負担額は減っていく。社員持株 会がある。退職金制度がある。オフィス環境:本社はアドレスフリーで新しい。全国の拠点は駅前のビルにある。拠点によりオフィス環境は異なる。
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.0
2014年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会 あります。大手会社としては問題ないと思います。オフィス環境:借り ビル等の事業所があるのて事業所により会議室やカフェ等充実しているところもあります。執務スペースは良好です。
口コミ投稿日:2022年02月16日

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は、医薬品業界の中では平均であるが産業界の... 続きを見る

出光興産株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 出光興産株式会社
業界 製造業・石油製品・石炭製品製造・石油精製
URL https://www.idss.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町1丁目2-1
従業員数 4985名
設立年 1940年
資本金 168351百万円
決算月 3月
上場年 2006年
平均年収 970万円
平均年齢 42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

出光興産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)の年収・給与の口コミページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを488件掲載中。ライトハウスは、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

出光興産株式会社
3.3
  • 会社の成長性や将来性
    3.0
  • 事業の優位性や独自性
    3.3
  • 実力主義
    3.1
  • 活気のある風土
    3.3
  • 20代成長環境
    3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6
  • イノベーション
    への挑戦
    3.3
  • 経営陣の手腕
    3.2
平均年収(正社員)
cover-rating 653 万円
(平均年齢 35歳)
残業時間(月間)
cover-rating 31 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 71 %
勤務時間の納得度 cover-rating 69 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 73 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 71 %
他の企業を見る
パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5856件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4187件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3334件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3087件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2727件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2453件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)