Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

日鉄住金物産株式会社の評判・口コミ

3.1
(回答:16人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

日鉄住金物産株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日鉄住金物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エン ライトハウスは、日鉄住金物産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日鉄住金物産株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 33.4歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者数

(正社員)

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 33.4歳)
回答者の年収範囲 :万円
回答者数 :
(正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
万円
(平均年齢 32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
万円
(平均年齢 24.0歳)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は手厚い。
住宅家賃補助制度、カフェテリアプラン、総合商社ならではの食糧部隊が行う社員販売などもある。

オフィス環境:
現行のオフィスはやや古いが整理整頓はされている。新設したミーティングスペースもあるご、あまり有効活用はされていない。基本的に自席での業務。近々オフィス移転を予定。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
会社の寮があり、女性寮は出来てからとても新しいため、設備はかなり充実している。また、駅からも近く、立地も良いため申し分のない生活ができている。オフィスが移転されると今以上に会社まで近くなるため、これから入社される女性社員にはとても良いと感じている。

口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金、借上社宅、寮、財形貯蓄、社員持株会の奨励金などとても充実している。またカフェテリアポイントが年間4万円分使用でき、旅行や健康診断、書籍や英会話レッスン等に使用できる。

オフィス環境:
本社は青山にあるが、会社合併後は2棟に別れて不便。2021年に日本橋に移転を予定しており、鉄鋼メーカーへのアクセスも良くなる。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
就業時間は9:00〜17:20、土日祝日ら休みで、
休日に出社する場合は上席者へ申請しないと館内に入れない。21時には退社が必要、残業希望の場合も上席者への申請が必要。

多様な働き方支援:
コロナ禍において、リモートワーク体制となっている。月に一度、早帰り日があり、19時には退社ご義務付けられている。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
人によりますが、基本ハードな商社営業のイメージのままです。昨今は働き方改革をうるさく踏襲しているため、残業には厳しい。パソコンを閉じて深夜まで残業している写真もちらほらいます。周りを無視してさっさと帰る社員もいるので本人次第です。

多様な働き方支援:
リモート、副業など最近の流れには当分乗らないと思われます。資金力を使い働き方を改善した方が良い。

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
最近は部署から異動・退職等で人が抜けても補完しない事が多いので、業務が溢れ始めており、残業時間も増えている。
長い人は朝8時から夜21〜22時まで残っている人も居る。

多様な働き方支援:
コロナウイルスが流行してから、早めにリモートワークの推進は行われたのでその点有難かった。

口コミ投稿日:2021年08月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
鉄鋼部隊はもともと日鐵商事と住金物産の合併、繊維はイトマンが母体となっており、吸収合併により会社規模が大きくなった。事業部により体質は異なるが、基本的には体育会系、古き日本の体質が色濃く残っている。関西出身者が多い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には縦割りで、部署間の交流は自己で行う必要あり。社員同士はコミュニケーションは取りやすい環境にあり、近年は女性に優しい風潮が出てきており、長年勤務する女性社員も増えている。

ダイバーシティ・多様性:
女性にも働きやすい環境ではあるが、基本的には男性主体。東証1部上場企業であるため障害者雇用は行なっており、コンプライアンスに基づいた企業運営が行われている。国籍、宗教は不問。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
完全な縦社会であるが、商社の中ではおとなしい方。事業部/部署によって大きく異なるため一概には言えない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションも部署と上司に大きく左右されます。

ダイバーシティ・多様性:
女性営業はほぼいません。

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2018年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
近年、必死にダイバーシティ、というか国際色に富んだ人材を採用することに力を入れているが、実際のところ、そういった海外経験のある人材をどう生かせばよいのかわからず、とりあえず採用を行っているという現状のようである。海外との取引が多く、自分の国際的なスキルを現場で活かせるといわれ入社するが、現場は基本的に取引先に日本語を話せる方がいて、語学能力は不要。英語も片言の英語スキルがあれば実際その場は乗り切れる。そういったことから語学能力は不要と考える年長者が多いため、取引先と内容の濃い今後のビジネス展開についての話がされることはなく、皆語学レベルがそこまで達しないせいか、そういった動きも見られないので、競合に現場力が劣り、差別化も難しく、今後の展望は暗い。

口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
数年前までは総合職の女性社員には風当たりが強いようで大体辞めてしまうようでしたが、近頃は改善するように頑張っているようです。産休育休明けの方も時短で復帰してました。長く働いている人も多いので、上を目指さなければ働きやすい会社なのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2020年12月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業職で女性を登用するケースは少なく、精神力と体力が必要。基本的には女性は事務職、生産管理職、社内内勤が主。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業職はやはり男性が圧倒的に多いが、少しずつ女性総合職も配属されるようになってきている。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
商社だけあり、自分でやりたいことを提案し採用されれば若くても責任を持って仕事ができる。他部署への異動申請もでき、キャリアアップは自分次第でチャンスは多い。

働きがい:
自分の担当する顧客への愛情がどれだけ持てるか、その仕事にモチベーションとやりがいを見出せているか、この点が働きがいにつながると感じる。正社員は他総合商社に比べると給与は低めだが、一般的には高い水準の給与体型になっており、給与に対する不満はあまり多くないと思う。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】数字や文字の打ち間違いなど、すぐお客様に対する事に直結してしまうので、正確性を求められる事。また、お客様と直にお電話でお問い合わせに対するのでトラブルに繋がらないようにメールにてリマインドしたりと最新の神経を使っています。また、課員が多く女性の事務を纏める役をしているので、部下の色々な事に気遣い細心の注意を払っているのですが、個々に色々と違うので大変な事も多くあります。月に1回は事務職会議などを開いて皆さんの意見を聞く機会を設けております。担当の、仕事では納期管理をしているので在庫の管理や納期に間に合うように色々と苦労します。仕入先が海外なので特に中国とのやりとりなどには、国民性の違いなのかなかなかスムーズに事が進まず納期も守ってくれなかったり、今日中に必要な書類をずっと待っていても来なかったりと、信じられないようなことが起こったりしてヤキモキする事も多いですね。また、課長補佐の仕事もしているので会議資料の作成や部内での色々な出来事での相談を受けたり、時には食事に行って色々と話し合ってみたり、上手く行ってない課員のチームのムードを盛り上げて上手く行くようにアドバイスする
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発は特にできない。長くいると、転職できても同じ商社/メーカー/不動産営業くらい。

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
貿易事務はもっと英語を使う仕事かと思っていたが、読んだり入力したりする際に英語は使う以外コミュニケーションツールとして英語を使う機会は当部署の事務は少ないとギャップに感じた。
ビジネス英語は思ったより仕事上で使わないし、身につかない。

口コミ投稿日:2021年08月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内の教育プログラムがあり、人事部主導で行われているが、結局は自分でどれだけの成長を求め感じて業務を行うかがポイント。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】会社のポジショニングが絶妙だった。総合商社では小回りが効かず、専門商社では手に負えないビジネスを展開する事ができ、両方の良いところを兼ね備えている。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
総合商社であり、それぞれの分野で一定の成果がある。

事業の弱み:
専門商社に比べてノウハウが少ない、営業は個人商店がちになるため、個人の実力次第。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:鉄鋼事業については親会社でありメイン仕入先が日本製鉄であり、日本製鉄がある限り潰れることはない。しかし、日本の鉄鋼業は競争力が落ちており、絶対的な安定感はないと感じる。
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:コンサバティブなビジネスを展開しており、新規事業への取組みは非常に遅い。特にITへの対応が遅く、時代の流れについていけていない。
口コミ投稿日:2019年04月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
会社の昇給テーブルがあり、個人の成績によって昇給していく。営業成績の良い人は飛級もあり、早期に昇格していく。

評価制度:
売上、利益の予算比、昨年対比に加え、個人の営業成績以外の目標設定に対しての成果を問われる。
ある程度順調に進むと管理職となり、ライン課長・部長ではない管理職は多い。

口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
基本的には年功序列。入社9年目で主事となり、基本給が大幅に上がる。賞与は最近は6ヶ月程度。

評価制度:
年一回の評価で昇格が決まる。基本は年功序列だが、昇格に必要な社内検定やTOEICの点数を取得していないと昇格が遅れる。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
給与ベースは高く、年功序列式にグングン上がっていく。
仕事ができる/できない等は全く関係ないので、捉え方は本人次第。

評価制度:
完全年功序列式。いくら成績を残しても昇進等はありえない。

口コミ投稿日:2020年08月14日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
昇給は年功序列で基本的には一律で上がるため、能力や実績に関わらず入社5年で年収500万円、入社10年で年収700万円、入社18年で年収900万円くらいのイメージ。プラスアルファでここ数年のコンプライアンス改革で残業代も基本的にはしっかり出るようになったため、残業の多い部署であれば上限までは稼ぎ放題。給与は他の業界・業種に比して高めで、その点においては社員満足度は高い印象。ただし、ルーチン業務や硬直的な業務内容などを勘案し、よりクリエイティブな仕事や自信のキャリアアップなどを考え早期退職する新人もいる。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実しております。大手企業で十分な待遇が与えられます。
退職金、財形貯蓄、持ち株制度等、住宅補助はほぼない。

オフィス環境:
古いビル内で雑多な感じです。統合を繰り返し、社員数が増加の一途なので、息苦しい。当初は移転予定アリでしたが、実際わかりません。

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
配属先や上司によりますが、私の配属先は有給休暇は100%取れました。勤務時間は個人の裁量によりますが、早く帰ろうと思えば帰れるし、残業したければそれもできました。

多様な働き方支援:
今年からリモートワークを導入していました。月2回水曜日にノー残業デーがありましたが、19時までなので、中途半端な感じでした。

口コミ投稿日:2020年12月 7日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2019年時点の情報
福利厚生:
契約社員も正社員と同じ福利厚生があるのがこの会社の一番いい所だったと思います。男性の総合職の正社員には寮がありますが、女性はないため、家賃補助があります。一般職にはありません。

オフィス環境:
現在の建物は古くてトイレも綺麗とは言えませんでした。来年引越しがあるそうなので、キレイなオフィスになると思います。

口コミ投稿日:2020年12月 7日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
女性の一般職はワークライフバランスは取りやすいと感じた。総合職の女性は激務も多く、営業は定着せず転職していく若者が多い印象。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる。副業は無理。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社は土日祝休みで創立記念日もあったが、所属している部署は客先の要因で休日出勤は当たり前のようにあった。その分の代休や振替休日の扱いが事前申請や別途承認制だったりと色々面倒な手続きがあり、なかなか取れず…
そんな状況を人事は一切把握してなくて、毎回勤務管理表を提出するたびに説明を求められるのが億劫だった
口コミ投稿日:2016年07月11日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
そんなに新しくはないが、綺麗です。
各自席はあるが必要に応じて、他の執務スペースを自由に使って仕事している人も沢山います。

口コミ投稿日:2021年08月 6日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
所属している場所が比較的若い部署なので、相談や質問などのコミュニケーショは気兼ねなく取りやすい環境である。
ただ、若い人が多い故に頼れる人があまり居ない。

口コミ投稿日:2021年08月 6日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
派遣社員として常駐していることもあり、基本的に評価や昇給はない。
上司が自分の仕事を見てくれている感じもないので、評価精度も無いに等しい。

口コミ投稿日:2021年08月 6日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
鉄鋼部門は親会社である日本製鉄のカルチャーを影響を受け堅い社風。ただ服装はスーツが必須なわけではなくジャケパン等の人も多い。仕事はやはり日本製鉄の意向を尊重して進める必要がある。繊維部門や食料部門は全く違う文化がある。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部署により全然違う。一概に会社のカルチャーはという質問には答えられない。(これは他の総合商社にも同じことが言えるが…)私のいる部署は若手主体の部署のため、何でも言えたり、質問しやすい環境は整っている。

口コミ投稿日:2020年11月24日

日鉄住金物産株式会社の回答者別口コミ (22人)

  • 貿易事務
2021年時点の情報
    女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 300万円以下
2.92021年時点の情報
  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 901~1000万円
3.82021年時点の情報
  • 総合職
2020年時点の情報
    女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
3.62020年時点の情報
  • 鉄鋼事業部
  • 担当
  • 営業
2019年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当/ 701~800万円
3.72019年時点の情報
  • 営業アシスタント
2019年時点の情報
    女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 301~400万円
3.42019年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

ラルフローレン株式会社
『ラルフ ローレン』セールスアソシエイト(販売)残業少なめ/産休・育休・子育て休暇あり! 正社員
月給21万円以上+インセンティブ+交通費(月10万円まで) 全国の『ラルフ ローレン』路面店・百貨店・アウトレット ※経験・適性に応じて決定
兼新電機株式会社
ルート配送スタッフ ◎残業月20時間程度/年間休日115日/設立83年 正社員
月給19万5785円~35万円+賞与年2回  【年収例】350万円/25歳 本社/名古屋市中川区柳森町907(八田駅より徒歩5分)★転勤なし、マイカー通勤OK!
株式会社シバタ
総合職│産業用資材の専門商社。定着率95%!賞与昨年度実績4.2ヶ月分!充実の福利厚生! 正社員
月給18万6000円~27万4000円+賞与年3回 ◎毎年必ず定期昇給の実績あり 東京・愛知・奈良・岡山・徳島・愛媛・福岡・熊本のいずれか ※希望を考慮します
萬世電機株式会社
FA機器や電機製品の法人営業 ★住宅手当など福利厚生充実!/研修制度充実 正社員
月給20万6000円以上+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 <大阪本社>大阪府大阪市福島区福島7-15-5(JR環状線「福島駅」より徒歩3分)
株式会社タカ・ダンスファッション
社交ダンス用ドレスのルート営業 ★業界トップクラスのシェア/年間休日120日/残業月平均10h以下 正社員
月給22万円以上 ※能力や年齢などを考慮のうえ決定します。 本社/大阪市天王寺区上汐3-4-2 ■最寄り駅/地下鉄「谷町九丁目駅」、近鉄「上本町駅」より徒歩5分

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日鉄住金物産株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.nssb.nssmc.com/
所在地 東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(950人)/口コミ(6439件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
企業カルチャー・社風:時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。新しい取り... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(1044人)/口コミ(6283件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1103人)/口コミ(4798件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(1043人)/口コミ(4488件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(791人)/口コミ(4292件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1108人)/口コミ(4212件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(590人)/口コミ(3716件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(512人)/口コミ(3125件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(427人)/口コミ(2583件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(214人)/口コミ(2306件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 運用エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってる... (続きを見る)

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)