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日鉄住金物産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制(営業系(営業、MR、営業企画他))

3.1
(回答:15人)

日鉄住金物産株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日鉄住金物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エン ライトハウスは、日鉄住金物産株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:鉄鋼部隊はもともと日鐵商事と住金物産の合併、繊維はイトマンが母体となっており、吸収合併により会社規模が大きくなった。事業部により体質は異なるが、基本的には体育会系、古き日本の体質が色濃く残っている。関西出身者が多い。組
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:完全な縦社会であるが、商社の中ではおとなしい方。事業部/部署によって大きく異なるため一概には言えない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションも部署と上司に大きく左右されます。ダイバーシティ・多様性:女性営業は
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
2018年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:近年、必死にダイバーシティ、というか国際色に富んだ人材を採用することに力を入れているが、実際のところ、そういった海外経験のある人材をどう生かせばよいのかわからず、とりあえず採用を行っているという現状のようである。海外
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当
3.7
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:鉄鋼部門は親会社である日本製鉄のカルチャーを影響を受け堅い社風。ただ服装はスーツが必須なわけではなくジャケパン等の人も多い。仕事はやはり日本製鉄の意向を尊重して進める必要がある。繊維部門や食料部門は全く違う文化がある。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力面は必要であると思う。営業は1人への負荷は大きいため労働時間は長くなる。また数字面も厳しめ。会社体質として保守的で改革が行われない傾向。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:基本的にはほぼ皆さんが新卒入社で定年まで勤めて、さらには最近は再雇用制度も充実している。少々パフォーマンスが悪くてもそれなりのポジションでフィニッシュできる。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良い点とは表裏一体であるが、特に若い子は特定にのオペレーション能力しかつかず、ビジネスの組み立てなど覚えるのは先になり、若手に力がつきにくい。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:親会社の日本製鉄からの転籍者が多く、日本製鉄の文化が色濃く残る。メーカー系商社であり、主な仕入先である日本製鉄には頭が上がらない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ビジネスモデル自体がレガシーとなりつつある為、このままで最終的に残存者利益を得られるのかは不明。これからの展開に期待。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:契約社員とプロパーは溝がある気がする。契約社員側がかなり構えている感じ。また契約社員社員同士の軋轢があり面倒。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良い人は多い。特におじさんたちは関西っぽい人達が多く、とても近づきやすい。組織の中でも個人的には割とフラット。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:チームワークや組織的な動きを推奨され、1人ではできない大きなビジネスができる。よく言えば組織が統制されている。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:挑戦はしない。やろうとしても、部単位よりももっと上のところで弾かれる。やっぱり転びたくなく堅実なのだろう。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働いている人はよいので働く環境としては悪くないかと思う。また給与面は悪くない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:堅実な雰囲気だと思う。既存のビジネスをみんなで一生懸命大きくしていこう!と言ったファミリー感がある。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】成果が上がっても各個人の成果にしない上司を交え自由に意見交換が出来る会議・食事会は必要時には仕入先・販売先おも含める事も大切である接待費への税金は反対
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当部署に応じて業績のあげやすい部署あげにく部署あるがそれぞれの部署の上司がはっきりした目標を定め部下を指導する事が重要
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】各個人の目標をはっきり定め達成出来ない時には仕入先・販売先が一体となって問題に取り組んだよき人間関係の構築があった
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業理念の浸透:当然であるが収益の向上と販売網の拡大グループ会社との強い結束部下を信用して各個人の悪い面を見いだすより良い面を伸ばしてやる
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:特にないが会社が伸び盛りで親会社からの天下り社員がいても役に立ち歓迎をしたがやはり人選・タイミングには注意が必要である
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業理念の浸透:社員を疑わず信用をする派遣された社員・外国からの社員との交流も多くし平等に対応をして優しくするよう心掛ける
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】当時から女子社員は全体の1/4から1/5はいたが和気あいあいで融和がとれ活気があった

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日鉄住金物産株式会社の回答者別口コミ (21人)

  • 営業
2021年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 901~1000万円
3.82021年時点の情報
  • 総合職
2020年時点の情報
    女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 401~500万円
3.62020年時点の情報
  • 鉄鋼事業部
  • 担当
  • 営業
2019年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当/ 701~800万円
3.72019年時点の情報
  • 営業アシスタント
2019年時点の情報
    女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 301~400万円
3.42019年時点の情報
  • 営業
2019年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 601~700万円
2.22019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名日鉄住金物産株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.nssb.nssmc.com/
所在地 東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
※ 一部、四季報データ参照
日鉄住金物産株式会社
3.1
(回答:15人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
658万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
37時間
給与・年収の納得度81 %
勤務時間の納得度76 %
休日・休暇の納得度93 %
職場の人間関係の満足度67 %
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(1000人)/口コミ(6086件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(875人)/口コミ(6066件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1041人)/口コミ(4504件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1014人)/口コミ(4349件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(758人)/口コミ(4127件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1075人)/口コミ(4077件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(576人)/口コミ(3650件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(484人)/口コミ(3010件)

平均年収(正社員)397万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(393人)/口コミ(2433件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(401人)/口コミ(2429件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)