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日鉄物産株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:休暇は取り易いです。女性の活躍の場も意識的に作られており、あり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性管理職増加のため、積極的に採用してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:一般職にとっては子育てのための時短勤務など、一定の制度は整って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 繊維事業本部/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。まだまだ女性に見合ったワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:御多分に漏れず、SDGsをうたっているので、働きやすい制度はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:鉄鋼の営業には女性は厳しいように感じる(業界の文化的な面)。管
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。職種が同じであれば性別は関係なく評価される。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:総合職の割合を年々向上させている。鉄鋼はいまだ古い慣習や考え方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率が最近は上がってきており、女性の活躍できる場が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:営業職で女性を登用するケースは少なく、精神力と体力が必要。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:業界的には難しい面もあるが、会社としては分け隔てなく、働く機会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 主事

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性は優遇されるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:営業職はやはり男性が圧倒的に多いが、少しずつ女性総合職も配属さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性であることが不利になるようなことは感じられない。良くも悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:事務職、契約社員は働きやすいか
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の同期が20年以上働いているので、働きやすいと思います。復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすいので、働きやすさはあると思うが、男性優位
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回答者: 男性/ 営業マン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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